1. Varför började du arbeta inom Volvokoncernen?
Efter att ha arbetat ett par år för ett annat företag letade jag efter nya utmaningar i en internationell miljö. Inom Volvokoncernen hittade jag just de möjligheterna. Inom Volvo finns det möjlighet att resa i tjänsten och man kan även ansöka om internationella uppdrag. Det är en mycket bra blandning! Volvo är dessutom en av de ledande aktörerna på samtliga bolags marknader och har en stark image, byggd på kvalitet och säkerhet. Jag är stolt över att vara med och driva ett företag med så tydliga värderingar framåt.
2. Berätta om din nuvarande roll och dina främsta ansvarsområden.
I min roll som Global R&D Business Controller för Volvo Compact Equipment är jag ansvarig för det ekonomiska stödet inom FoU. Jag samarbetar med fem olika avdelningar i den mångkulturella miljön. Jag är dessutom finansiell representant i projektgruppen för produktutveckling. Jag rapporterar alltså både till ekonomiavdelningen och till FoU-gruppen. Jag sysslar inte uteslutande med redovisning, eftersom min roll också innebär att jag har kontakt med många olika människor med olika positioner inom organisationen. Jag är verkligen en del av hela FoU-organisationen, inte enbart ekonomiavdelningen!
3. Har du haft andra roller eller uppdrag i koncernen? Vad vill du göra i framtiden inom koncernen?
Jag har även arbetat med specifika projekt, t.ex. med att förbättra leveransmodellen för FoU. Där fick jag ökad förståelse för problematiken inom FoU i Volvokoncernen. Jag kunde dessutom bidra med tips och idéer utifrån mina egna erfarenheter på andra företag. Tack vare Volvos organisationsmodell kan de anställda arbeta självständigt men samtidigt få stöd från ledningen när det behövs.Saker och ting förändras väldigt snabbt inom Volvo och jag ser många möjligheter för mig i den närmsta framtiden. Jag skulle vilja fortsätta arbeta med företagets utveckling men jag vill också arbeta som chef - kanske inom ekonomi eller försäljning och marknadsföring.
4. Hur skulle du vilja beskriva kulturen inom Volvokoncernen? (dvs. vad är utmärkande för Volvokoncernens arbetssätt?)
Volvo Construction är en blandning av olika kulturer! Min arbetsplats är i Frankrike men jag arbetar dagligen med människor från olika kulturer och av andra nationaliteter, t.ex. med medarbetare från Korea, USA, Sverige och Tyskland. Det är en fantastisk erfarenhet att få arbeta med dessa människor. Enligt min åsikt kännetecknas kulturen inom Volvo först och främst av samarbete och ett öppet sinne. Alla idéer och åsikter diskuteras och analyseras i grupp.
5. Varför tycker du att andra ska överväga att arbeta för ett bolag inom Volvokoncernen?
För dem som vill arbeta på ett globalt företag med internationell exponering är Volvokoncernen ett mycket bra alternativ. Lagarbete och självständighet är också två viktiga delar när du arbetar inom Volvo.