Voordelen

 

Werken bij de Volvo Groep biedt behoorlijk wat voordelen. Deze sociale en extra-legale voordelen van de Volvo Groep liggen in het verlengde van de basiswaarden en normen die beschreven staan in The Volvo Way.

  • Langetermijntewerkstelling - start als interim (tewerkstellingsconferentie)
  • Competitief loon
  • Verplaatsingsvergoeding + 7,14% extra op wettelijk
  • Uurrooster arbeiders 2-ploegen: Van maandag tot en met vrijdag - gemiddelde ploegvergoeding vroege- en late ploeg is 10%
  • Werkkledij en -schoenen
  • Betrokken bij de bedrijfsactiviteiten via TQM-sessies: kwaliteit, verbeteringsvoorstellen, HR-items, etc - eigen inbreng
  • Opleiding m.b.t. de functie

 

 

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Personeelsrestaurant en broodjestoog: ook om mee te nemen!
  • Bedrijfsafspraken i.v.m. welzijn op het werk o.a. beleid ter voorkoming en aanpak van alcohol & drugs en pesten op het werk
  • Aandacht voor ergonomie op de werkvloer
  • Vriendenkringclub
  • Korting bij aankoop van Volvo en Renault
  • Cadeaucheques bij geboorte en huwelijk, Sinterklaas
  • Mogelijkheid tot lenen van vrachtwagen en personenwagen
  • Personeelskortingen bij diverse winkels
  • Verkoop dienstwagens
  • Anciënniteitsvakantie vanaf 2e dienstjaar (betaald)
  • Extra snipperdag (betaald)
  • Extralegale voordelen: Inkomenswaarborg bij ziekte en privaat ongeval / Pensioenkapitaal / Overlijdenskapitaal
  • Hospitalisatieverzekering