Våra löne- och belöningsformer utgår från Volvokoncernens grundläggande värderingar och principer, uttryckta i The Volvo Way och gäller för alla Volvoföretagen i Sverige.
Löne- och belöningsformer är ett stöd i arbetet med att förverkliga företagets visioner och affärsmål. De ska förbättra möjligheterna att rekrytera, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare.
Vår lönesättning och belöning av medarbetare ska bidra till att Volvo är ett attraktivt företag. Volvo belönar ett beteende i linje med företagets värderingar. "Merprestation", kvalificerad utbildning och ansvarstagande värderas högt. Det gäller också förändringsvilja, intern rörlighet, internationellt arbete och inte minst ett gott ledarskap.