Att utveckla en konkurrenskraftig företagskultur är avgörande för långsiktig lönsamhet. Till skillnad från teknik, strategier, strukturer och affärsmodeller är företagskulturen unik och svår att kopiera för en konkurrent. Det gör att företagskulturen blir en allt viktigare konkurrensfaktor.
Ett sätt att förbättra verksamheten
Volvokoncernens värderingar och företagskultur beskrivs i en broschyr som heter The Volvo Way och innehåller principer som vägleder både cheferna och medarbetarna i deras dagliga arbete.
The Volvo Way bygger på övertygelsen att varje medarbetare har förmågan och viljan att förbättra verksamheten och därmed utveckla sin egen kompetens. Volvokoncernen stöder den enskilda medarbetaren i processen genom relevant utbildning. Genom att gå från ord till handling, fokusera på genomförandet och driva igenom nödvändiga förändringar snabbare än konkurrenterna strävar Volvokoncernen efter att säkra en varaktig framgång.