Comptable Sénior(e)



Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Comptable sénior(e) !

CE QUI VOUS ATTEND :

En tant que Comptable Sénior(e), vous serez responsable de plusieurs aspects de la comptabilité générale de différentes entités légales de Nova Bus.


VOS RESPONSABILITÉS :
  • Comptabilisation les transactions selon les IFRS;
  • Préparation des états financiers et rapports connexes pour les différentes entités de Nova Bus;
  • Analyse de certains comptes de grand livre;
  • Participation active au processus de clôture mensuelle;
  • Préparation des informations requises pour différents rapports mensuels;
  • Suivi des charges de recherche et de développement;
  • Amélioration de processus;
  • Suivi et mise à jour des indicateurs financiers
  • Préparation de l'encaisse hebdomadaire pour les recevables seulement;
  • Entrée des renseignements dans le système financier SAP
  • Prise en charge des tâches reliées au contrôle interne
  • Participation active è la préparation des dossiers de fin d’année pour les auditeurs;

VOS AVANTAGES :
  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels
  • Politique de vacances très généreuse.
  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
  • Horaire de travail flexible
  • Télé-travail (Covid-19) et travail en mode hybride en 2022
  • Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!

CE QU’IL VOUS FAUT:
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finances;
  • Titre comptable professionnel : CPA;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans une entreprise manufacturière;
  • Expérience dans la grande entreprise et dans un environnement multi-sites;
  • Bilinguisme (français/anglais), parlé et écrit
  • Maîtrise des logiciels Excel (niveau intermédiaire), Word et Outlook;
  • Connaissance des IFRS
  • Connaissance d'un système ERP, un atout;
  • Sens élevé de la planification et de l’organisation;
  • Excellente capacité d’analyse et sens de la prise de décision;
  • Capacité à anticiper et à définir les besoins, à améliorer les processus et à favoriser leur utilisation;
  • Bon esprit d’équipe et de collaboration;
  • Capacité à travailler sous pression
  • Être orienté vers le client;
  • Savoir définir les priorités;
  • Développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres;
  • Savoir s'informer;
  • Être autonome et capable de s’organiser;



POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com
Postulez directement en ligne via le lien ci-bas.

Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.volvogroup.com

Nova Bus : donnez vie à votre ville

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.

Nova Bus, membre du Groupe Volvo, est l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun.

Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis.

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