People Services est chargé de fournir au groupe Volvo des services de qualité et économiquement performants dans le domaine des Ressources Humaines.
Les services produits par People Services concernent l’administration du personnel et la paye, la mobilité internationale ainsi que le recrutement.
Nous recherchons actuellement un/une Expert(e) Paie et SIRH qui sera
Membre de l’équipe People Services France. Vous reporterez au manager RH de l’équipe Expert(e) Paie & SIRH composée de 11 personnes.
Au quotidien,
votre mission sera de garantir la fiabilité de la paie notamment dans le système SAP et piloter ses évolutions (action corrective, amélioration et évolution) dans le respect des critères qualité, coûts et délais fixés.Plus précisément..- Vous assurerez la conformité des données transmises via la DSN et en garantirez le bon fonctionnement : veille sur la DSN et les évolutions réglementaires ; et gestion mensuelle de la DSN
- Vous serez garant(e) de la conformité de la paie, des processus et de leur application
- Vous assurerez la maintenance de la solution IT (SAP gestion des temps et paie) en lien avec l’équipe IT (contrôle de masse, de non-régression, mise en place des évolutions)
- Vous assisterez, conseillerez et formerez les utilisateurs au quotidien localisés en France et en Pologne
- Vous assurerez la veille légale et conventionnelle ainsi que leur application
- Vous assurerez la mise en place (processus et outils) des nouvelles règles légales et conventionnelles (analyse des besoins, participation à la définition du cahier des charges pour les équipes IT, définition des scénarios de test, réalisation de la recette, formation des équipes de gestionnaire…)
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme Bac +2 à Bac + 5 en Paie - Ressources humaines et justifiant au minimum d’une expérience de 7 ans sur un poste similaire. La DSN et les déclarations n’ont aucun secret pour vous !
Vous maîtrisez les règles de paie et de l’administration du personnel et possédez de solides connaissances sur SAP HR ou sur un SIRH similaire et sur Excel.
Vous êtes autonome, faites preuves de pédagogie et savez travailler en équipe.
Alors n’hésitez plus postulez !
Un bon niveau en anglais ainsi que la maîtrise des conventions collectives de la Métallurgie, de l’Automobile et de la Finance seront un atout à votre candidature.
Télétravail possible deux jours selon l’activité et l’appréciation du manager.Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
