Comportamiento responsable

La seguridad es lo primero en todo lo que hacemos. Tenemos una visión de cero accidentes con los productos de Volvo Group y en nuestros lugares de trabajo. Creemos que los accidentes laborales, los cuasi accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo se pueden prevenir para minimizar los riesgos físicos y psicológicos. 

Estamos orgullosos de ser un empleador preferido, atrayendo y reteniendo el talento que necesitamos. Como empresa centrada en las personas, nos esforzamos por tener un impacto positivo en las personas que nos rodean y estamos comprometidos a respetar los derechos humanos.

La forma en que actuamos en nuestro trabajo diario define la percepción que el mundo tiene de Volvo Group. Trabajamos continuamente para construir y ser parte de cadenas de valor ambiental y socialmente sostenibles, y participar en la sociedad y las comunidades

Iniciativas de comportamiento responsable 

Comprometidos con la seguridad

Nuestra ambición es ser una empresa de clase mundial en salud y seguridad. Nos esforzamos por lograr un lugar de trabajo en el que todos los colegas regresen a casa seguros todos los días. La salud física y mental, la seguridad y el bienestar de nuestra fuerza laboral en todos los niveles de la organización es una prioridad absoluta.

Cada año se pierden más de 1,35 millones de vidas y 50 millones de personas resultan heridas en accidentes de tránsito en todo el mundo, provocando tragedias y sufrimiento humano. Trabajamos de manera proactiva para desarrollar soluciones inteligentes que no solo mitiguen las consecuencias de los accidentes, sino que nos esmeremos por evitarlas por completo. Nuestras prioridades son cero muertes, cero lesiones y, en última instancia, cero accidentes.

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Usar todo nuestro potencial

Nuestra industria se enfrenta a importantes cambios tecnológicos y nuevos modelos de negocio. Por lo tanto, continuaremos desarrollando a nuestros colegas y centrándonos en actividades de readiestramiento para satisfacer estas nuevas demandas. Estamos comprometidos a ser el  empleador preferido, atrayendo y reteniendo el talento que necesitamos. 

Aprovechar la diversidad impulsa el éxito empresarial, ya que nos permite a todos contribuir a nuestro máximo potencial. Las mujeres están subrepresentadas en la industria automotriz, y en Volvo Group ahora hemos establecido el objetivo de tener un 35 % de mujeres líderes para 2030.

Esperamos respeto mutuo, libre de toda forma de discriminación y acoso entre colegas y entre los representantes de la empresa y los socios comerciales. 

Obtenga más información sobre cómo nos esforzamos por utilizar todo el potencial de nuestros colegas.

Comportamiento responsable en toda la cadena de valor

La forma en que actuamos en nuestro trabajo diario es clave para generar confianza entre colegas, clientes y la sociedad. Tenemos tolerancia cero con la corrupción y el soborno

Nuestro compromiso de respetar los derechos humanos cubre no solo nuestras propias operaciones y empleados, sino también nuestras relaciones con las comunidades cercanas a nuestras operaciones, proveedores y personas potencialmente afectadas por el uso de nuestros productos y soluciones.

Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios de la cadena de suministro, distribuidores y clientes. Al mismo tiempo, es importante para nosotros identificar y mitigar los riesgos de sostenibilidad con un enfoque en la debida diligencia, la creación de conciencia y las colaboraciones. El propósito general es que nuestros colegas y socios comerciales integren prácticas comerciales responsables en toda la cadena de valor.

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Participar en la sociedad

Nuestro compromiso con la sociedad se centra en actividades que contribuyan positivamente a las comunidades en las que estamos presentes. Apoyamos la participación de los empleados en actividades comunitarias centrándonos especialmente en seguridad vial, cuidado del medioambiente y educación. En momentos de necesidad, como desastres naturales, pandemias y otras emergencias, podemos proporcionar contribuciones monetarias y en especie, y apoyar las iniciativas voluntarias iniciadas por los empleados. 

El mundo está viendo un aumento en la escasez de habilidades y desajustes de habilidades que a menudo afectan la capacidad de las personas vulnerables para ser autosuficientes. Esta es una oportunidad y parte de nuestra responsabilidad social donde podemos utilizar nuestra experiencia para resolver un obstáculo comercial para nuestros clientes mientras hacemos el bien para la sociedad. Hacemos esto participando en capacitación vocacional, basada en los más altos estándares internacionales en asociación con organizaciones de desarrollo global, incluidas las agencias de la ONU. 

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