INTERNSHIP- Legal & Labour Relations

Introductie

De Volvo Group is een van 's werelds toonaangevende fabrikanten van trucks, bussen, constructiematerialen en mariene-en industriële motoren. Dagelijks werken wij aan het bieden van nieuwe transport- en infrastructuuroplossingen die kunnen bijdragen aan de behoeftes van onze samenleving. Samen zetten wij de wereld in beweging, door rekening te houden met mens én milieu. Passie voor wat we doen, daar draait het om. Vertrouwen van onze klant, de samenleving en onze medewerkers, daar doen we het voor.

Ontmoet jouw team

Het HR Center of Expertise team van de Volvo Group in België is actief binnen de domeinen van talent & competence, compensation & benefits, legal & labour relations, employer branding en health,safety & wellbeing. We zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR policies en richtlijnen binnen die domeinen.

Jouw ideale job?

Je zal voornamelijk ingezet worden binnen het domein van legal & labour relations. Je zal daarbij de opportuniteit krijgen om je theoretische kennis aan te vullen, maar vooral om deze in de praktijk om te zetten. Een ideale kennismaking met het bedrijfsleven!
Dit doe je door mee te werken aan verschillende taken en interessante projecten.
Met betrekking tot het legal domein:
- helpen oplossen van sociaal juridische vraagstukken die naar voren komen binnen de onderneming
- meewerken aan de implementatie van nieuwe regelgeving
- opstellen en/of nakijken van overeenkomsten, collectieve arbeidsovereenkomsten en andere documenten
- voorbereiden van interne opleidingen
Met betrekking tot het labour relations domein maak je sociaal overleg mee vanop de eerste rij in een grote onderneming. Je werkt actief mee aan het voorbereiden van de verschillende overlegorganen binnen de onderneming en de sociaal overleg strategie in het algemeen.
Je helpt mee met de voorbereidingen van de sociale verkiezingen die in mei 2020 worden georganiseerd.
Als grote onderneming is Volvo tenslotte ook nauw betrokken bij het sectoraal overleg binnen de verschillende paritaire comités.

Zijn wij 'the perfect match'?

Je volgt momenteel een opleiding: rechten (bij voorkeur een master met specialisatie sociaalrecht), HR management
Je hebt een sterke interesse in sociaal overleg en wil graag meer te weten komen over hoe dit in de praktijk in z'n werk gaat.
Je wil een eerste werkervaring opdoen als in-house jurist.
Je bent sterk in werken met Word, Powerpoint en Sharepoint
Je bent enthousiast, analytisch, nauwgezet en leergiering
Talen : Nederlands / Engels

Bijna overtuigd?

Onze burelen bevinden zich op de 9de verdieping van het kantorencomplex Volvo offices Brussels.
Je komt terecht in een helemaal vernieuwde kantooromgeving gericht op crossfunctionele samenwerking.
Er wordt toegang verleend tot juridische databases.

Dit is jouw moment om te stralen!

Mis deze unieke kans om binnen een grote onderneming te proeven van het leven van bedrijfsjurist en van het sociaal overleg niet!



About Us

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses,construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks,Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.

Volvo Group Human Resources contributes to realizing the vision of Volvo Group by driving the development of a global team of high performing people. The Volvo Group University, which delivers training and development and HR Services, that deliver HR administration and support are also part of the Group HR organization. With Volvo Group HR you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

We want to get to know you

Application Process

Apply

An email confirmation will be sent as soon as you submit your application. After this, it is still possible to update your personal profile.

Interview

If selected for an interview, you will be contacted with information about the following process steps: second interview, assessments and references.

Selection

All candidates will be notified when a final candidate is selected for the job. You can choose for us to keep your resume in our database and activate a search agent that will look for other jobs that match your profile.

Introduction

When you begin your employment, you will receive an introduction to help you quickly become part of the team and start working with your tasks in the best possible way.

Testimonials

Similar Jobs