Chargé de conception mécanique (H/F) en alternance

QUI SOMMES NOUS ?
Renault Trucks est une entreprise appartenant au groupe suédois Volvo. Vous intégrerez une entreprise internationale comprenant 1500 collaborateurs sur le site de Bourg-en-Bresse et qui vous apportera une expérience riche et valorisante.
Reconnue pour son travail de qualité et sa volonté d’amélioration continue, le site Renault Trucks de Bourg-en-Bresse est spécialisée dans l’assemblage des véhicules industriels.
Plaçant l’Humain et la Qualité au cœur de ses priorités, vous intégrerez une entreprise qui vous permettra de développer vos compétences et vous apportera la confiance et l’autonomie suffisantes pour réaliser sereinement vos missions.
Nous vous proposons de rejoindre Bourg-en-Bresse et son agréable cadre de vie ; L’accès est facilité par le train ainsi que le réseau de bus et d’autopartage (environ 1H de Lyon). Vous pouvez également bénéficié d’un accompagnement au logement grâce à l’assistante sociale sur site et aux différents services proposés par la ville de Bourg-en-Bresse.
En plus d’accueillir une entreprise dynamique et pleine de beaux projets, vous découvrirez une ville accueillante et chaleureuse où vous bénéficiez d’un cadre de vie paisible et agréable entre ville et montagnes, de nombreuses infrastructures sportives de renommée ainsi que d’une culture et une gastronomie de qualité.
De plus, vous bénéficiez des avantages apportés par le groupe et d’une belle cohésion entre alternants sur site.
Contenu et Objectifs :
Assister les tool designers dans le développement de l’innovation (veille technologique, benchmark, etc…) appliquée aux sujets d’études numériques internes (Scanning 3D, fabrication additive, virtual manufacturing , etc…)
Participer aux conceptions d’outils mettant en application ces innovations
Participer aux groupes multi métiers travaillant sur les sujets d’études relatives (partenaires méthodes, sécurité, ergonomie, maintenance, etc…)
Participer à la gestion des affaires pour la fabrication des outils conçus, par des fournisseurs externes
Contribuer au déploiement de la connaissance de ces innovations au sein de l’usine
Contexte - Relations - Interfaces :
Le candidat évoluera dans une activité de CAO à 50% et gestion d’affaire à 30%, ainsi que de veille technologique, benchmark et communication relatives à 20%.
Il sera en relation :
-en interne de l’usine avec les concepteurs d’outils, les techniciens méthode, les producteurs, ainsi que les partenaires des autres fonctions supports et les responsables de ces services.
-en externe de l’usine avec les fournisseurs fabricants d’outils, d’autres services et entités du groupe, d’autres entreprises, des institutions travaillant pour l’innovation.
Profil :
Compétences et savoir faire
  • Outils bureautiques maitrisés (Pack-office)
  • Esprit technique, créatif, et attiré par l’innovation dans le domaine mécanique
  • Connaissances mécanique
  • CAO-DAO sur CATIA, et outils informatiques connexes pour études numériques (exploitation scan 3D, optimisation topologique, simulation numériques, etc…)
  • Connaissances des rouages de la fabrication additive (impression 3D)
Savoir être
  • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
  • Bon communicant
  • Esprit rigoureux
  • Curieux

About Us

Chez Renault Trucks, nous nous préoccupons des femmes et des hommes depuis 1894. Nous concevons des solutions de transport simples et efficaces pour aider les clients et les conducteurs à accomplir leur mission et la société à façonner l'avenir.

Vous intégrerez des équipes passionnées tournées vers l'international, la collaboration et l'ouverture d'esprit. Vous découvrirez une culture qui favorise l'autonomie du personnel.

Renault Trucks fait partie du groupe Volvo, l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Mack, UD Trucks, Eicher, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

We want to get to know you

Application Process

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An email confirmation will be sent as soon as you submit your application. After this, it is still possible to update your personal profile.

Interview

If selected for an interview, you will be contacted with information about the following process steps: second interview, assessments and references.

Selection

All candidates will be notified when a final candidate is selected for the job. You can choose for us to keep your resume in our database and activate a search agent that will look for other jobs that match your profile.

Introduction

When you begin your employment, you will receive an introduction to help you quickly become part of the team and start working with your tasks in the best possible way.

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