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Gérant(e) Ingénierie de support aux ventes


Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gérant – Ingénierie Support aux Ventes!
CE QUI VOUS ATTEND :
Sous la responsabilité du Directeur soumissions et propositions, vous aurez à gérer une équipe d’ingénieurs de soutien aux ventes et assurer l’analyse technique des soumissions pour les produits de Nova Bus. L’analyse comprend la conformité technique et l’évaluation des risques et la sélection de l’offre du produit. Votre équipe travaille conjointement avec l’équipe de soumissions afin de s’assurer que tous les éléments de la soumission soient complétés en temps.
VOS RESPONSABILITÉS :
    • Responsable d’assurer la réponse aux demandes de soumissions en gérant une équipe d’ingénieurs de soutien aux ventes ;
    • Superviser l’équipe d’ingénieurs de support aux ventes ;
    • Mettre en place les outils qui assurent une réponse technique complète, claire et précise ;
    • Coordonner les activités de préventes avec l’équipe de ventes ;
    • Veiller à l’amélioration des outils de soumissions ;
    • Communiquer les innovations/changements des produits aux ventes et marketing ;
    • Coordonner la prise de décisions techniques lors de soumissions conjointement avec la gestion de produit et le développement de produit ;
    • Élaborer les stratégies de réponses techniques selon les échéanciers ;
    • Gérer les priorités et la capacité afin de répondre aux soumissions selon l’échéancier établi par l’équipe de soumissions ;
    • Selon la charge de travail de son équipe, vous pourrez être appelé à faire l’analyse de certaines soumissions.

VOS AVANTAGES :
  • Poste clé au sein de notre organisation
  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels et généreuse politique de vacances
  • Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!
  • Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir

CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Baccalauréat en génie, préférablement en mécanique ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Formation en gestion de projets ou expérience équivalente ;
  • Connaissance approfondie de véhicules motorisés ;
  • 10 années d’expérience dont un minimum de 5 en gestion et/ou soutien aux ventes ;
  • Expérience en supervision d’équipe un atout ;
  • Expérience dans le milieu manufacturier et/ou de fournisseurs institutionnels ;
  • Expérience dans l’industrie des véhicules lourds et du transport ;
  • Connaissance du marché des bus urbains en Amérique du Nord un atout ;
  • Bilinguisme (anglais/français) ;
  • Excellent communicateur et entregent ;
  • Bonne vision globale et esprit analytique ;
  • Gestion efficace de projets et rigueur ;
  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Disponible pour des déplacements (3 jrs / mois)

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com
Postulez directement en ligne via le lien ci-bas.
Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com
Nova Bus : donnez vie à votre ville
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.

Nova Bus, membre du Groupe Volvo, est l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun.

Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis.

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?

Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe !

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Application Process

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The journey begins! An email confirmation will be sent as soon as you submit your application. After this, it is still possible to update your personal profile by login in to your account. The hiring team will review your application together with the hiring manager. Shortlisted candidates will be contacted with information about the following steps.

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