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Chargé(e) de recrutement - CDD

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, engagé(e), dynamique et force de propositions ? Venez nous rejoindre ! Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée, et investie, dans un environnement international et multiculturel.

Ce nouveau CDD de 6 mois est ouvert pour faire face à un surcroit d'activités, il pourra être renouvelé si l’activité le justifie.

Notre équipe
Nous sommes 10 personnes, basées en France avec des profils aussi variés que les entités du Groupe Volvo pour lesquelles nous travaillons : étudiants, jeunes diplômés, confirmés, avec des précédentes expériences très diverses.
Nous continuons à agrandir l'équipe, au vu du dynamisme des recrutements au sein du Groupe Volvo en France
Nous appartenons à la fonction ”Recrutement”, au sein de l’organisation Human Ressources Services. Nous traitons à la fois le recrutement de profils en CDI/CDD et animons la partie Campus : stages, alternance, VIE, Graduate Programs.

Votre poste et vos missions
Au sein de l’équipe basée à Vénissieux, votre rôle consistera à accompagner les managers (francophones ou anglophones ; la plupart basés en France) dans la réalisation de leur plan de recrutement. Il s’agira de recruter des profils cadres, assimilés cadres et techniciens ou experts, et ce, sur tout type de fonction : techniques, ingénierie, commerciales, fonctions supports.... Vous interviendrez à partir de l'analyse des besoins jusqu'à l’embauche des collaborateurs, incluant ainsi la diffusion des annonces, la sélection des CVs, les préqualifications téléphoniques, les entretiens, mais aussi le sourcing via les réseaux sociaux et la communication avec vos clients internes tout au long du processus de recrutement. De manière ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à collaborer avec un cabinet de chasse.

Par votre action quotidienne, vous contribuerez à promouvoir le service recrutement auprès des différents managers et entités du Groupe.

Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets transverses : évolution de l’outil de recrutement, évolution des techniques de recrutement,….
Ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous avez également un véritable rôle à jouer sur la marque employeur de l'entreprise, au travers de votre approche et suivi candidats.

Qui êtes vous ?
Votre excellente connaissance du recrutement, via vos expériences en cabinets de chasse et/ou grands groupes, vos compétences reconnues en terme de communication (verbale et écrite), votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à gérer de multiples dossiers en simultané sont autant d’atouts de réussite pour ce poste.
Votre expertise dans l’utilisation des nouvelles technologies et des réseaux sociaux, associée à votre envie de partager votre expérience au sein de l’équipe feront la différence.

Vous disposez d’un Master RH ou équivalent et d’un très bon niveau d’anglais (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit) ; la plupart de nos réunions et de nos emails étant en anglais.
Nos examens de référence sont le linguaskills (155 points minimum), TOEIC (750 points minimum) ou le Bulats (55 points minimum).

Et le plus important sera votre contribution au bon esprit d’équipe qui nous caractérise !

Nous connaitre

Télétravail possible certains jours dans la semaine.

Le site est accessible en transport commun (bus, métro, tramway) et il dispose d’un parking vélo et voiture. Il dispose également de restaurants d’entreprise, d’une médiathèque (CD, DVD, livres) d’une salle de sport et de 2 conciergeries.


Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le groupe Volvo / Renault Trucks SAS a obtenu plusieurs labels et récompenses :
« Best In Class » Engagement Jeunes 2021, ChooseMyCompany 2022, Most attractive employer 2021...

Vous êtes disponible rapidement? Curieux(se) ? Postulez !

Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.

Volvo Group Human Resources contribue à réaliser la vision du groupe Volvo grâce à une équipe de professionnels hautement qualifiés. La Volvo Group University, qui dispense des formations, des activités de développement et des services et qui intervient dans l'assistance et l'administration des RH, fait également partie de Group HR. Avec Volvo Group HR, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

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