Analyste stratégique prix des pièces

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre d’Analyste stratégique prix des pièces !

CE QUI VOUS ATTEND :

Dans ce poste stimulant vous serez responsable de l’établissement, du maintien, de la diffusion et du suivi des prix des pièces en utilisant et développant des outils et ce, en fonction des objectifs corporatifs. Vous veillerez au maintien stratégique et efficace des prix de plus de 40 000 numéros de pièces afin de générer un maximum de ventes de façon profitable pour l’entreprise.


VOS RESPONSABILITÉS :
  • Analyser tous les paramètres associés aux prix de vente des pièces (cycle de vie, catégorie, compétitivité, etc.)
  • S’assurer de l'attractivité des prix en gardant une veille constante sur les évolutions concurrentielles à travers une étude approfondie de nos appels d’offre ainsi que de consultations auprès des intervenants en vente du groupe
  • Effectuer des analyses comparatives de marché (benchmark) et mettre en place des stratégies de prix adaptées aux différents types de pièces (relié à l’architecture de notre produit)
  • Préparer et présenter à l’équipe de gestion des analyses de rentabilité et proposer des améliorations sur une base mensuelle afin d’augmenter les ventes de manière profitable
  • Développer, analyser et émettre les différents rapports permettant la création, le suivi et le maintien des prix au système.
  • Recommander des améliorations aux processus et aux rapports de performance
  • Proposer des améliorations stratégiques pour la mise à jour et le maintien de la tarification de la façon la plus automatisée possible
  • Présenter ses propositions et recommandations à l’équipe de Gestion des pièces en service après-ventes et participer aux discussions stratégiques du groupe sur une base régulière
  • Participer activement au développement des stratégies commerciales du groupe.


VOS AVANTAGES :
  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
  • Belles possibilités de croissance à l’interne
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Généreuse politique de vacances
  • Cafétéria subventionnée
  • Tenue décontractée
  • Horaire d’été (juin à septembre)
  • REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
  • Équipe dynamique et mobilisée
  • Travail en mode hybride : 1 jour au bureau et 4 jours en télétravail


CE QU’IL VOUS FAUT :
  • BACC en administration ou équivalent
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente (mise en marché et/ou analyses de compétitivité) OU
  • DEC technique administrative ou équivalent
  • Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente (mise en marché et/ou analyses de compétitivité)
  • Maîtrise du logiciel Microsoft Excel (niveau avancé)
  • Expérience avec un système ERP un atout
  • Anglais niveau intermédiaire : Communication régulière avec nos collègues canadiens et américains à 75% de son temps autant à l’écrit qu’à l’oral.


POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Postulez directement en ligne via lelien ci-bas.
ou faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze (12) mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion



Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.


Qui nous sommes et en quoi nous croyons


L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.


Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.


Nova Bus, membre du Groupe Volvo, est l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun.


Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis.


Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?


Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe !

We want to get to know you

APPLICATION PROCESS

Apply

The journey begins! An email confirmation will be sent as soon as you submit your application. After this, it is still possible to update your personal profile by login in to your account. The hiring team will review your application together with the hiring manager. Shortlisted candidates will be contacted with information about the following steps.

Testimonials