Droom je ervan om een belangrijke rol te spelen in de toekomst van duurzame mobiliteit? Als invoerder Renault Trucks Belux (RT Belux) zetten we ons in voor de transitie naar emissievrij transport en we zijn trots op onze toonaangevende elektrische vrachtwagens, bestelwagen en sinds kort onze cargo fietsen. Onze klanten zijn transportbedrijven, logistieke ondernemingen en alle entiteiten die vervoersoplossingen nodig hebben. Een duidelijke strategie aangevuld met een competitief product en dienstenaanbod en gepassioneerde medewerkers is wat je van ons als Renault Trucks Belux kan verwachten.
Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen, te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan binnen Renault Trucks Belux maar tevens binnen Volvo Group, de wereldwijde organisatie waarvan Renault Trucks deel uitmaakt. We investeren in onze medewerkers en bieden trainingen, mentorprogramma’s aan en (inter)nationale mobiliteit om je talenten verder te ontplooien.
Neem vandaag contact op en maak kennis met onze collega’s en maak het verschil!
Dit zijn wij, je nieuwe collega’sHet team van Renault Trucks Belux bestaat uit gepassioneerde collega’s die samenwerken en goede communicatie hoog in het vaandel dragen. Betrouwbaarheid met duidelijke afspraken doen het werk vlot vooruit gaan. De klant en dealergerichtheid maakt dat acties die genomen worden relevant zijn en effectief bijdrage leveren aan het resultaat. Initiatief nemen maakt deel uit van het DNA van onze organisatie waar we ook dialoog hebben over de zaken die we kunnen verbeteren in de toekomst.
Jouw ideale job?- Als strategische partner denk je mee over de toekomstige uitdagingen en veranderingen. Je initieert en ondersteunt veranderingstrajecten met als doel de organisatie naar een volgend niveau te begeleiden.
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde processen.
- Je coacht leidinggevenden en je helpt hen bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden. Je helpt hen om de Renault Trucks-waarden te implementeren alsook in te zetten op de verdere ontwikkeling van competenties in een veranderende omgeving.
- Je zorgt voor een effectieve implementatie van het HR-beleid, richtlijnen en processen binnen de organisatie.
- Competence is een cruciaal luik en vanuit HR hou je een nauwe samenwerking met je competence-collega’s (nationaal en internationaal).
- Implementatie van competence projecten vanuit Renault Trucks Frankrijk.
- Interne behoefteanalyse, opleidingsvoorstel en opvolging.
- Beheer LMS (Learning Management System) Navigator.
- Je ondersteunt de private dealerships op het vlak van HR (ondersteuning bij rekrutreing en employer branding).
- Je maakt deel uit van het managementteam en van verschillende HR- en competence-netwerken binnen Volvo-group.
Zijn wij ‘the perfect match’?- Je hebt een Bachelor of Master diploma gekoppeld aan een relevante ervaring in een generalistische HR-functie.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over uitstekende coachende, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Je toont natuurlijk leiderschap en hebt coachende vaardigheden.
- Je lost problemen op, je organiseert wat nodig is en je houdt van veranderingen en uitdagingen.
- Je bent flexibel, stressbestendig en je kan omgaan met zowel korte termijn problemen als met lange termijn strategie.
- Je hebt een kritische en analytische kijk, weet klantgericht te handelen en neemt initiatief.
- Je bent praktisch aangelegd en conceptueel sterk.
- Je drukt je vlot uit in Nederlands, Frans en Engels.
Bijna overtuigd?We bieden je de kans om een boeiende carrière uit te bouwen bij een bedrijf met ambitie op vlak van duurzaamheid in de brede zin met een vlakke organisatie. We bieden je een collegiale, informele sfeer en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling door contact met uw experten collega’s evenals een focus op opleiding. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke verloning naar gelang jouw kennis en ervaring aangevuld met een interessant pakket aan extra-legale voordelen waaronder een bedrijfswagen.
Herken je jezelf in dit profiel, zorg dan dat jouw kandidatuur in het oog springt!
Hiring Manager: Siegfried Van Brabandt
HRBP: Katrien Loos
