Volvo 채용 절차

당사와 함께 더 나은 미래 사회를 만들어 갑시다! 경력을 시작하는 방법에는 여러 가지가 있지만 Volvo Group에서의 경력은 채용 절차로 시작됩니다. 모든 채용은 구직자 개개인과 Volvo Group 모두가 만족하는 방식으로 진행되는 것이 중요합니다. 당사의 절차는 이를 보장하기 위해 고안되었습니다.

Volvo Group의 일터는 전 세계에 산재해 있으며 이에 따라 당사의 목표도 글로벌 수준으로 설정됩니다. 당사는 운송 및 인프라 솔루션을 통한 세상의 변화와 번영을 추구하고 있습니다. 당사의 강력한 팀에 합류하기를 원하는 새로운 인재를 항상 찾고 있습니다. 모든 사람이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 있는 그대로 받아들여질 수 있는 포용적 문화를 조성하기 위해 함께 노력합니다. Volvo Group에서 생활하는 것은 곧 성장할 수 있는 기회입니다. 당사는 경력을 한 단계 더 발전시킬 수 있는 비결을 알려주는 다양한 교육 프로그램을 제공합니다.

당사의 채용 정보를 살펴보면 자신의 재능과 열망에 가장 적합한 일자리를 찾을 수 있습니다. 귀하가 구인 광고에 기술된 기준을 충족하는 경우 해당 직책에 지원하는 것을 환영합니다. 모범적인 Volvo 지원서의 예시는 있을 수 없습니다. 여러분이 어떤 사람이냐가 가장 중요합니다. 하지만 도움을 드리기 위해 이력서 및 자기소개서에서 자신을 효과적으로 소개하는 방법에 대한 여러 가지 팁을 제공해드립니다. 여기를 클릭하면 보실 수 있습니다.

귀하의 지원을 기다리겠습니다!

5단계로 구성된 간단한 Volvo 채용 절차

1. 채용 공고 살펴보기

당사 웹사이트에서 공석인 직책을 검색하여 귀하의 자격, 재능 및 열망에 맞는 직책을 검색하십시오. Volvo Group 전체에 걸쳐 다양한 공석이 있는 경우가 많습니다. 우리는 글로벌 기업입니다. 가까운 곳에서 귀하의 능력이 필요할 수 있지만 이주가 가능하다면 전 세계에 많은 가능성과 일자리가 있습니다. 외부 지원자가 이용할 수 있는 모든 채용 정보는 웹페이지에 게시되어 있습니다.

2. 지원

지원하기 전에 항상 직무 요건을 확인하십시오. 당사 웹사이트에서 개인 프로필을 만들고 즉시 구직을 시작하십시오. 흥미로운 일자리를 찾으면 "지원"을 클릭하십시오. 이력서와 자기 소개서는 짧고 구체적이며 명확하게 유지하는 것이 좋습니다. 자기 소개서는 최대 한 페이지, 이력서는 최대 두 페이지입니다. 자기 소개서는 귀하가 특정 직책에 지원하는 이유와 귀하가 해당 직책에 완벽한 사람이라고 생각하는 이유를 저희에게 말할 수 있는 기회입니다. 당사 웹사이트에 더 많은 Volvo 지원 팁이 있습니다.

프로필은 나중 단계에서 언제든지 업데이트할 수 있습니다. 지원서가 접수되는 즉시 확인 이메일을 받게 됩니다. 당사는 모든 지원서를 충분한 시간을 들여 살펴봅니다.

3. 인터뷰

어떤 직책과 관련해 귀하를 고려 중인 경우 1차 인터뷰를 위해 귀하를 직접 만나거나 화상 회의 또는 전화로 접촉하게 됩니다. 현재 상황에서 우리는 직원과 후보자를 안전하게 지키는 것이 최우선 과제이기에 영상으로 많은 인터뷰를 실시합니다. 1차 인터뷰는 귀하에 관해 더 자세히 알아보기 위해 마련된 자리입니다. 귀하의 전문 기술과 개인적 특성에 관한 질문을 드리게 됩니다. 즉 귀하가 어떤 사람인지, 우리 팀에 어떤 기여를 할 수 있는지 알기 위한 것입니다.

조직은 다양한 성격, 배경 및 기술에서 힘을 얻는다는 것이 우리의 신념입니다. 그러니 긴장하지 말고 자신을 있는 그대로 보여주기만 하면 됩니다! 인터뷰 준비 방법에 대한 추가 팁은 여기를 클릭하십시오. 이 첫 번째 만남 이후 서로 합이 잘 맞으면 다음 단계로 2차 인터뷰, 평가 및 조회가 이어집니다.

4. 최종 단계

우리 사이에 일치하는 것이 있으면 고용 계약서 수령을 통해 선발되었다는 통보를 받게 됩니다. 속도가 빠르고 팀워크, 열린 대화 및 매일 학습을 통해 함께 성장해 나가는 환경에서 일할 준비를 갖추시기 바랍니다. 귀하가 성과를 중시하는 당사의 문화, 고객의 성공, 사회의 변화에 기여할 수 있기를 기대합니다. 귀하가 지원한 특정 직책이 귀하에게 적합하지 않는 것으로 판명된 경우 이에 관한 통지를 받게 됩니다.

5. 환영 인사

채용 절차가 아직 완료되지 않았습니다! 새로운 팀의 일원으로 빠르게 적응하는 것이 중요합니다. 당사는 귀하가 입사 첫날부터 빠르게 적응할 수 있도록 폭넓은 온보딩 프로그램을 보유하고 있습니다. Volvo Group에서의 경력이 이제 막 시작되었습니다. 우리와 함께 성장하는 모습을 볼 수 있기를 기대합니다. 당사는 글로벌 기업으로서 새로운 장소에서 자신의 능력을 펼치고자 하는 직원들에게 다양한 기회를 제공합니다. 또한 자체 기업 대학인 Volvo Group University를 통해 모든 직원이 쉽게 접근할 수 있는 방식으로 역량 개발을 제공합니다.

우리가 찾고 있는 것 - 미래 직원에 대한 우리의 기대

물론 우리는 귀하가 지원하는 직무에 포함된 작업을 수행할 수 있는 기술을 갖춘 사람을 찾습니다. 그러나 모든 채용 절차가 모든 사람과 잘 부합하려면 귀하가 어떤 사람인가를 가장 중시해야 합니다. 볼보에는 직원 참여를 통한 고성과 문화가 조성되어 있습니다. 

귀하와 우리는 동일한 가치를 공유하고 계신가요?

신뢰

Volvo의 조직은 투명하며 개개인을 존중합니다. Volvo는 다른 팀에 대한 신뢰를 바탕으로 최선을 이끌어 내고 결정을 존중합니다. Volvo는 팀워크와 열린 대화를 통해 적극적으로 협력하고 우수한 결과를 창출합니다. Volvo는 권한을 위임 받아 책임감 있게 행동합니다.

열정

Volvo는 우리의 업무와 비즈니스에 자부심을 느낍니다. 우리는 목표 달성을 위해 노력하고 헌신합니다. 또한 모든 사람에게서 최선을 끌어내려는 우리의 노력이 다양성을 통해 어떻게 더욱 강화되는지 잘 알고 있습니다. Volvo는 실수를 인정하고 고쳐가며 이를 통해 배웁니다. Volvo는 성과를 자랑스럽게 여기고 즐겁게 일하며 성공을 함께 축하합니다.

변화

Volvo는 주변 세계의 변화에 대해 호기심을 갖고 주시합니다. Volvo는 혁신을 꿈꾸며 새로운 솔루션과 비즈니스 창출을 위한 현명한 방법을 모색합니다. Volvo는 변화와 혁신을 영감과 에너지의 근원으로 여깁니다. Volvo는 열린 마음으로 지식을 공유합니다.

성과

Volvo는 비즈니스 본능이 뛰어나며 올바른 일을 할 수 있는 기술, 지식 및 직관이 있습니다. Volvo는 우리 자신과 이해 관계자들에게 큰 기대를 가지고 큰 성과를 이루기 위해 노력을 아끼지 않습니다. Volvo는 거시적 안목을 통해 아이디어, 프로젝트 또는 계획의 적절한 중지 시점을 파악합니다.

고객 성공

Volvo는 고객의 필요, 욕구 및 과제를 경청하고 이와 관련해 고객과 대화함으로써 고객의 비즈니스를 진정으로 이해합니다. Volvo는 고객의 성공과 사회적 가치 창출을 위한 운송 및 인프라 솔루션에 초점을 맞춥니다. 또한 약속을 지킵니다.