Ville : Saint-Nazaire
Type de poste : Alternance
ARQUUS, filiale VOLVO depuis 2018, est une société historique, privée, suite au rassemblement de plusieurs marques (PANHARD, ACMAT, RENAULT TRUCKS DEFENSE).
Entreprise à taille humaine, basée à Saint-Nazaire, ARQUUS est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service de l’armée française.
ARQUUS Saint Nazaire a pour spécialisation la maintenance et la modernisation de véhicules militaires.
Dans ce cadre, vous évoluerez dans une équipe en support pour les différents services : lignes de production, logistique, qualité, méthodes, approvisionnement, … Vous serez accompagné(e) sur votre nouveau poste de travail et aurez la possibilité de développer vos compétences.
Chaque collaborateur(rice) contribue à son niveau à la sécurité des troupes de l’armée française en produisant et réparant des véhicules de qualité qui partiront dans différentes opérations extérieures.
Descriptif de poste :Rattaché(e) au service RH, l’alternant(e) Gestionnaire RH aura pour missions principales de piloter la campagne d’alternance, les stages et participera à la gestion administrative du personnel dans le cadre d’une alternance polyvalente et formatrice.
Vos missions : - Vous assurez l’administration du personnel (suivi des contrats, temps de travail et absences, suivi des contrôles primaires au recrutement, entrées/sorties de personnel…)
- Vous assurez la gestion de la campagne d’alternance en tant que pilote, de l’expression des besoins à l’intégration
- Vous avez la charge de la gestion des stages
- Gestion des indicateurs de performance RH
- Accueil des nouveaux arrivants
- Vous participez aux évènements de recrutement comme les jobdatings et différents salons
En complément de votre rôle RH opérationnel, vous interviendrez également sur des missions de développement RH comme l’amélioration des process, des projets en lien avec la QVCT, ou encore la réflexion sur sujets liés à la fidélisation et l’attractivité de l’entreprise.
Profil recherché :Vous avez un esprit de synthèse
Vous faite preuve d’adaptabilité, vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), autonome
Vous avez une forte envie d’apprendre/de vous impliquer
Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique
Vous avez envie de participer à une démarche d’amélioration continue
Vous êtes curieux et savez faire force de proposition
Diplômé(e) d’un Bac + 3 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie, ou en Gestion et vous préparez un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Connaissances techniques :- A l’aise avec l’outil informatique
- Maîtrise du pack office Word, Excel, Power point et Outlook
- Avoir des notions RH
Nous rejoindre c’est :- Travailler en horaires de journée
- Travailler avec un produit atypique dans un secteur valorisant
- Avoir une intégration complète
- Avoir des perspectives d’évolution sur des postes polyvalents
- Rejoindre un cadre de travail soucieux de la qualité de vie et des conditions
Les avantages :- Avantages économiques et sociaux
- Tickets restaurants
- Un salaire attractif au-dessus du seuil légal
- Des frais de transports pris en charge à hauteur de 80%
- Une équipe au top !
- Une tutrice qui te suit et t’accompagne tout au long de l’alternance via des rendez-vous hebdomadaires notamment
La rémunération annuelle pour ce poste se situe entre 16,4K€ et 20,5K€ annuel.Période proposée : Début septembre 2023 pour une durée de 2 ans
Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire)
