Introductie Bij Service Market Logistics (SML) streven wij naar het leveren van uitstekende diensten aan onze klanten, voor alle merken en JV's van de Volvo Groep. Onze taak is het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van de leveringsketen van de Service Market, op basis van slimme logistieke oplossingen. Wij zorgen overal ter wereld voor de hoogst mogelijke beschikbaarheid, precisie en kwaliteit van onderdelen.
In onze regio beheren we de Supply Planning-teams, het Central Distribution Center (CDC) in Gent en de Support Distribution Centers in heel Europa, en de Service Centers. We omarmen onze lean-reis en we hebben een sterke focus op onze agility: hoe kunnen we ons slim en snel aanpassen aan wat echt belangrijk is voor onze klanten.
Ontmoet jouw teamWelkom bij CDC Gent, dit is het grootste magazijn van de Volvo Groep, waar ongeveer 800 briljante en geëngageerde medewerkers dagelijks hun uiterste best doen om kwalitatieve onderdelen op tijd te ontvangen en te leveren om onze klanten tevreden te stellen, voor alle merken (Volvo Trucks, VCE Penta, Volvo Bus, Renault Trucks) in verschillende landen.
De operationele uitdagingen zij groot en evolueren snel, daarom zijn we op zoek naar een ervaren HRBP die de operationele teams kan ondersteunen en begeleiden in HR gerelateerde topics en change projecten. Veranderingen die noodzakelijk is om onze interne en externe klanten zowel nu als in de toekomst tevreden te houden en tevens de arbeidsrelaties gezond te houden.
Je maakt deel uit van een CDC-HR team van 4 personen, maar daarnaast tevens van verschillende HR netwerken. Ieder probeert dagelijks het beste van zichzelf te geven en ondersteunt elkaar, waar nodig. We leren van elkaar.
Je ideale baan?Ben jij een echte people-person? Hou je ervan om relaties op te bouwen met verschillende doelgroepen en weet je perfect hoe je deze kan onderhouden? Ben je empathisch ingesteld en nieuwsgierig naar wat er heerst op de vloer? Dan ben jij misschien wel onze volgende HRBP!
- Samen met je collega HRBP zorg je ervoor dat je de operationele managers ondersteunt in hun operationele HR activiteiten, voeren van individuele gesprekken,….
- Je coacht leidinggevenden en helpt hen bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden. Je helpt hen om de Volvo-waarden te implementeren om zo ook de persoonlijke ontwikkeling van ieder lid te bevorderen.
- Bij veranderingsprocessen ben jij niet alleen het aanspreekpunt maar ook de inspirerende partner om jouw afdelingen mee te nemen in het nieuwe verhaal.
- Vanuit een positieve houding bouw je een vertrouwensrelatie uit met onze sociale partners. Je beantwoordt snel en accuraat de vragen van de syndicale partners op lokaal niveau. Je neemt autonoom deel aan de lokale syndicale werking.
- Verder werk je mee aan een correcte HR administratie en registratie in de personeelssystemen.
Zijn we de perfecte match?Jouw profiel
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een operationele omgeving binnen een gelijkaardige functie.
- Je beschikt over een gezonde dosis analytische vaardigheden en houdt ervan om probleemoplossend te werk te gaan.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over uitstekende coachende, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Je hebt ervaring in een operationele organisatie.
- Je hebt relevante ervaring in overleg met de sociale partners.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent van nature positief ingesteld
Bijna Overtuigd?Herken je jezelf in deze vacaturetekst en wil je mee helpen bouwen aan onze HR structuur binnen de Volvo Group? Wil je terechtkomen in een team met experts en verder groeien, dan is deze functie voor jou.
Dit is jouw moment om te stralenBen jij ervan overtuigd dat deze job voor jou de ideale opportuniteit is? Wil je graag samen met ons het avontuur induiken? Aarzel niet langer, solliciteer nu via
jobs.be@volvo.com of via onze website. Tot snel, nieuwe collega!
