Volvo Trucks France recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le Directeur Service Truck Center de la région Ouest. Vous êtes à la recherche d’une expérience qui vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, avec de la reconnaissance ? Cette offre est faite pour vous ! Volvo Trucks France vous invite à vivre intensément une expérience à multiples facettes, au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste.
Le groupe Volvo a engagé depuis plus de 10 ans une démarche Lean d’abord au sein de ses activités de production, puis lentement au sein des activités connexes telles que les processus administratifs, IT, etc..
Le Lean se développe désormais sur la partie Service & Retail de l’organisation. Ainsi, nous avons lancé sa mise en place dans le domaine de l’après-vente au sein des réseaux de concessionnaires.
En quelques mots, votre mission en alternance consistera à :
- accompagner un groupe de concessionnaires dans la mise en place du lean,
- adapter ou ajuster les principes du lean au monde du service et de l’activité de réparation poids lourds en développant les concepts nécessaires à l’amélioration des processus existants,
- obtenir l’adhésion du groupe sur ce projet en valorisant les initiatives réalisées sur le terrain.
Dans ce cadre, vous aurez la charge des activités suivantes :
- Réaliser des chantiers d’amélioration sur le terrain avec les équipes locales,
- Faciliter & encourager le partage des bonnes pratiques,
- Contribuer à développer les concepts du JIT et Jidoka adapté au monde du service,
- Sécurité : en collaboration avec le Responsable Santé & Sécurité France, être le.la référent.e régional.e pour mettre en place , animer et assurer la mise en place des ateliers « sécurité », répertorier les actions mises en place dans chaque atelier et mesurer l’impact en terme de nombre de jours sans accident.
- Environnement : Anticiper été proposer des plans d’actions pour l’arrivée des nouveaux véhicules (humain, infrastructure, investissement, énergie, matériel) (vision 2025)
- DAT : Suivi des actions mis en place sur chaque site pour diminuer les non-conformités à la suite du dernier audit.
- Réception : suivre l’évolution de notre projet « perform & transform » site par site au niveau de la planification des opérations de réparations.
- Magasin : Mesurer l’anticipation des préparations de pièces pour les technicien.nes en fonction de la planification des opérations de maintenance. Suivi de la facturation à la semaine.
- Application CRM : Suivi et mise en application de « My Business » sur la région.
N’hésitez pas à candidater si vous l’offre attise votre curiosité et si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Bac +4/5 (Ecole d’ingenieur.e, ou simiaire) (alternance d’un an),
- Vous avez une culture du changement,
- Vous êtes capable d’apprendre des autres et de vous adapter, d’ajuster votre méthode de travail en fonction de l’environnement rencontré,
- Vous êtes capable d’enseigner, et de coacher sur la théorie et la pratique,
- Vous avez une bonne logique,
- Vous maîtrisez la langue de Shakespeare (communication écrite et orale).
Le poste peut-être basé dans l'ensemble de la région Ouest (Rennes ou Nantes notamment).
La date de début est flexible, n'hésitez donc pas à candidater et à nous préciser vos dates d'alternance.
Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.
Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !
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