Umeåfabriken är en av Volvokoncernens största fabriker. Vi är med våra 1800 anställda en av Norrlands största industrier. Här produceras hytter till Volvo Trucks, från plåtrullar till lackerade hytter. Verksamheten är en av världens modernaste med avancerad teknik och kompetenta medarbetare.
Hos oss inom Volvo Lastvagnar får du chansen att vara en del av ett fantastiskt företag, med engagerade medarbetare blir du en del av en organisation i världsklass och tillsammans utvecklar vi varandra. Nu söker vi en beredare som drivs av lagarbete och alltid eftersträvar att utveckla teamet, vår verksamhet och dig själv. Du som har passion och entusiasm i allt du tar dig för, en tydlig vision om framtiden och som sist men inte minst, alltid sätter kunden i fokus. Är detta du – då kan vi knappt vänta tills vi får träffa dig.
Vi söker nu en medarbetare till den spännande rollen som verksamhetsplanerare till vår planeringsavdelning. Är du en person som känner du att du vill utvecklas i ditt arbete och prova på att göra någonting helt nytt eller har erfarenhet av att jobba med verksamhetsplanering och utvecklas i din nuvarande roll är det precis dig vi söker. I rollen som verksamhetsplanerare är ingen dag den andra lik. Du får vara med och hantera dagliga frågor inom planeringsarbetet där det gäller att snabbt hitta lösningar, tex vid materialbrister. Du planerar den dagliga produktionen men även för helgnedstängningar och längre ledigheter och jobbar som ett stöd mot vår produktion som teknikorganisation.
Som person bör du vara systematisk och noggrann samtidigt som du är öppen för att hantera förändringar som kan ske dagligen. Du bör kunna arbeta självständigt som i grupp med en god kommunikationsförmåga. Meriterande är om du har en god kännedom kring processer- och flöden eller liknande erfarenhet gärna från industrin.
Tjänsten är en visstidsanställning och sträcker sig initialt till December 2023 men kan komma att förlängas. Arbetstid: Dagtid (kan komma att ändras) Tillträde: Enligt överenskommelse
Om du är intresserad av en utmaning, av ett varierande arbete i en högintensiv miljö och vill utvecklas som person, så är du varmt välkommen att söka tjänsten. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För mer information: Erika Söderlund, chef planning & program 072-8627535 Fredrik Nilsson, HR Business Partner, tel. 072-8627967
Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida.
Volvokoncernen skapar välstånd genom transportlösningar och erbjuder lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner, kraftgenerering och motorer för marina samt industriella tillämpningar, finansiering och tjänster som ökar våra kunders drifttid och produktivitet. Volvokoncernen, grundad 1927, har åtagit sig att forma det framtida landskapet för hållbara transporter och infrastrukturlösningar. Obegränsade karriärmöjligheter erbjuds inom koncernens ledande varumärken och enheter, som delar en kultur av Tillit, Passion, Prestation, Förändring och Framgångar för kunden. www.volvogroup.com/career
Volvo Group Trucks Operations utför all produktion av koncernens motorer och växellådor och all produktion av Volvo-, Renault- och Mack-lastbilar. Organisationen ansvarar för att förse koncernens kunder med reservdelar och för att konstruera, driva och optimera logistik- och försörjningskedjan för alla varumärken, produktionsanläggningar och distributionscenter där Volvokoncernen bedriver verksamhet. Hos Volvo Group Trucks Operations blir du en del av ett sammansatt team med mycket skickliga yrkesmänniskor som arbetar med passion, litar på varandra och inte räds förändringar för att ligga steget före. Vi gör våra kunder till vinnare.
Vi vill lära känna dig
Ansökansprocess
Sök
Intervju
Urval
Onboarding
Sök
Resan har startat! Du kommer att motta en bekräftelse via email så snart du har skickat din ansökan. Du kan fortsatt uppdatera din personliga profil genom att logga in på ditt konto. Det rekryterande teamet kommer nu att titta på din ansökan tillsammans med den rekryterande chefen. Utvalda kandidater kommer därefter att kontaktas med information om nästa steg.
Intervju
Om du är aktuell för intervju kommer du att kontaktas med information om när och hur denna äger rum samt om du behöver förbereda dig på något vis. Vanligtvis är det 1-3 intervjuer i våra rekryteringsprocesser. Dessa kan genomföras via telefon, genom videosamtal eller i ett möte. Övriga steg i processen kan inkludera tekniska tester, bedömningstester och referenser.
Urval
Om vi passar för varandra kommer du att motta ett anställningserbjudande. Om du inte väljs för tjänsten kommer du att bli informerad så snart som möjligt. Du kan välja att ha kvar ditt personliga brev i vår databas och aktivera en sökagent som letar efter andra tjänster som passar din profil.
Onboarding
När du påbörjar din anställning kommer du att välkomnas och introduceras för att snabbt bli en del av teamet och börja arbeta med dina uppgifter på bästa sätt. Välkommen!
