Gestionnaire de portefeuilles TI

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gestionnaire de portefeuilles TI!


CE QUI VOUS ATTEND :

Dans le cadre de ce poste stimulant, vous aurez la responsabilité de produire la vision globale des initiatives en cours et à venir et de les prioriser avec le support du Comité de gestion IT. Vous serez le point de contact unique pour centraliser les demandes de projets et supporterez les partenaires dans la production des ROI préliminaires et en y assurant le suivi.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’architecte d’entreprise, les chefs de projets TI et le gestionnaire applicatif pour recevoir, évaluer et proposer un portefeuille de projets aligné avec les orientations stratégiques.

Aussi, vous serez responsable de donner la visibilité nécessaire à l’évaluation de la capacité en produisant et en maintenant les rapports de capacité.

VOS RESPONSABILITÉS :
  • Diriger et suivre la progression et l’exécution de la feuille de route et fournis la visibilité
  • Établir et renforcis l’utilisation des standards pour la présentation des jalons des projets
  • Revoir et aligner les projets de développement en collaboration avec l’équipe de livraison de solutions TI
  • Revoir et aligner les projets de maintenance applicative avec les portefeuilles de projets IT en collaboration avec l’équipe des opérations TI
  • Créer et maintien les portefeuilles et la feuille de route de programme et projets IT ainsi que les indicateurs de performance permettant de mesurer ceux-ci
  • Assurer la mise en place et l’application des bonnes pratiques et outils en matière de gestion de portefeuille
  • Donner la visibilité nécessaire à l’évaluation de la capacité du secteur en produisant et en maintenant les rapports de capacité.
  • Donner de la visibilité et des coûts des applications utilisées par Nova Bus sous la responsabilité de Volvo.
  • Valider les attributions de coûts des applications utilisées par Nova Bus et assure la mise à jour des ententes entre les différentes entités de Volvo.
  • Coordonner et suis les cycles budgétaires et financiers des livrables TI



VOS AVANTAGES :
  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
  • Belles possibilités de croissance à l’interne
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Généreuse politique de vacances
  • Travail en mode hybride : 1 jour au bureau et 4 jours en télétravail
  • Cafétéria subventionnée
  • Tenue décontractée
  • Horaire d’été (juin à septembre)
  • REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
  • Équipe dynamique et mobilisée


CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Maîtrise ou diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou liée au TI (un atout)
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en coordination ou de gestion de portefeuilles de projets, dans la mise en place et le maintien d’un portefeuille TI et des processus et la gestion de ceux-ci
  • Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
  • Expérience en gestion de personnel et d’équipe sera considéré un atout

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Postulez directement en ligne via lelien ci-bas.
ou faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze (12) mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion


Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.


Qui nous sommes et en quoi nous croyons


L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.


Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.


Nova Bus, membre du Groupe Volvo, est l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun.


Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis.


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