Os funcionários também receberão um adiantamento de R$ 5 mil do PLR no próximo mês. A Volvo concedeu ainda um PDV (Programa de Demissão Voluntária) até o dia 5 de dezembro para todos os funcionários, com um pacote de 1,5 a quatro salários, mais a antecipação da PLR, aviso prévio, verbas rescisórias, seguro desemprego e isenção do Imposto de Renda sobre indenizações e a quitação do contrato. Caso ainda exista um excedente de mão de obra em dezembro de 2016, ficou definido um pacote de PDI (Programa de Demissão Involuntária) com 1,5 a quatro salários para os trabalhadores.
A oferta da Volvo aos funcionários é fruto de um grande esforço que a companhia vem fazendo num dos piores momentos da indústria automotiva brasileira e numa das mais dramáticas crises econômicas enfrentadas pelo País. A Volvo precisa tomar medidas para amenizar uma crise que derrubou as vendas de caminhões pesados em 60% em 2015. A situação não melhorou este ano. Somente nos quatro primeiros meses de 2016 a queda é de 27%. Com a diminuição dos volumes, desde o ano passado, a empresa vem carregando um excedente de 400 funcionários.
Mais informações,
Newton Chagas – Grupo Volvo America Latina
Comunicação Corporativa – Assessoria de Imprensa
Tel.: 55 41 3317 8296 - newton.chagas@outlook.com
Milena Miziara – Grupo Volvo América Latina
Assessoria de Imprensa – Comunicação Corporativa
Tel.: +55 41 3317- 4255 -E-Mail: milena.miziara@volvo.com
