“Este resultado é outro marco na história da Volvo do Brasil, que sempre apostou na qualidade do capital humano”, afirma Roger Alm, presidente da Volvo do Brasil. “Este prêmio mostra mais uma vez o reconhecimento de nossas políticas de gestão de pessoas por parte de nossos funcionários e também por parte da sociedade paranaense. As pessoas são nosso melhor ativo”, complementa Carlos Morassutti, diretor de RH e assuntos corporativos da Volvo do Brasil. A cerimônia de premiação foi feita terça-feira, 30 de novembro, à noite, no Green Hall, em Curitiba.
A Volvo foi reconhecida como um lugar de trabalho ideal no Paraná não apenas pelos benefícios concedidos, mas também pelo excelente ambiente de relações humanas, além de sua política de gestão de pessoas. O estudo mostra a forma respeitosa com que a Volvo trata seus funcionários em diferentes áreas. “Paixão, energia e respeito pelas pessoas. Este é o segredo da Volvo para ser a melhor para trabalhar”, diz Morassutti.
O instituto Great Place To Work e as empresas participantes fizeram pesquisas com os funcionários por meio de um questionário. A metodologia do estudo do GPTW permite que a empresa conheça, de maneira aprofundada e consistente, as características do ambiente de trabalho sob o ponto de