我是UX（用户体验）团队的项目经理，我们的团队采用基于项目的方法来开展沃尔沃集团的大型和小型项目。我们的工作包括从图标和图形界面等细节到确保沃尔沃核心价值体验的所有事项。
目前这一领域的网联化和所有应用程序正在快速发展，我认为我们正在做的事情很重要。我们的成果影响到了全球成千上万的司机每天的工作环境。这是非常重要的。
我为他们提供良好的工作环境
领导这些有创意的同事并不是很难，但却有所不同。沃尔沃集团是一家规模庞大而复杂的公司，需要明确的流程以确保各部门的正常运转，其中也包括设计部门。我的职责是确保我的团队拥有所需的资源，并履行我们的承诺。我需要提醒团队，如果我们在预算范围内按时完成工作，我们将获得更多的自由时间来进行创造。
联系人是关键
我的工作的一个关键部分是确保我和我的团队有合适的联系人网络。开发卡车或巴士需要许多不同类型的专业人员，为了使产品整体运行良好，我们必须共同努力。要确保项目尽可能顺利地进行，必须不断检查并获得其他人的支持。这一点可能并不总是最容易实现的，但我认为这是我的工作中非常有益的一部分。
有创意的设计师给我能量，我为他们制定结构性的计划。
积极的环境
在这里，我们相信每个人都在做自己的工作并且做得很好。我相信这种自由的氛围会产生一种充满活力、友好和有益的环境，从而提升大家的创造力和甘于奉献的精神。我们团队的首席设计师也经常提供积极的反馈。
每天的多样性
我们的团队由来自许多国家的同事组成，我们基本上用英语开展所有的工作。我们还拥有丰富的经验和较高的能力。我相信，我们的之间差异可以增强创造力。对于沃尔沃集团这一大型的全球性公司来说，多样性是一个先决条件。