负责任的行为

安全是我们所有工作的重中之重。我们的愿景是实现沃尔沃集团产品和工作场所零事故。我们相信我们可以预防工作场所的事故、未遂事故和与工作相关的疾病,从而最大限度地减少员工受伤或患上心理疾病的风险。

能够成为员工首选的雇主、吸引并留住我们所需的人才,我们感到非常自豪。作为一家以人为本的公司,我们将努力对周围的人产生积极影响,并致力于尊重人权

我们在日常工作中的行为方式会影响全世界对沃尔沃集团的看法。我们一直在努力建立环境和社会的可持续发展价值链,并成为其中的一部分,并积极参与社会和社区活动

沃尔沃集团开展的相关举措

致力于安全

我们的目标是在健康和安全方面成为一家世界级公司。我们努力打造工作场所的安全,使所有同事每天都能安全回家。公司各级员工的身心健康、安全和福祉是重中之重。

全世界每年发生的交通事故都会造成 135 多万人丧生,5000 万人受伤。我们积极开发智能解决方案,不仅将减轻事故的后果,而且还将完全避免事故的发生。我们的首要目标是零死亡、零受伤并最终实现零事故

了解我们对安全的承诺

充分发挥我们的潜力

我们的行业正面临重大的技术变革和新的商业模式。为了满足新的需求,我们将持续提升员工的能力,并注重提供新技能培训。我们致力于成为员工首选的雇主,以吸引和留住我们需要的人才。

多元化推动业务成功,因为实施多元化管理可以让我们所有人都能发挥全部潜力。汽车行业中女性占比较少,为了改变这一状况,沃尔沃集团设定了到2030年女性领导者比例达到 35% 的目标。

我们期望相互尊重,消除同事之间以及公司代表和业务合作伙伴之间任何形式的歧视和骚扰。

了解我们如何发挥同事的全部潜力

跨价值链的负责任行为

我们在日常工作中的行为方式是我们与同事、客户和社会建立信任的关键。我们对腐败和贿赂零容忍

我们承诺尊重人权,这不仅涵盖我们自己的经营场所和员工,还包括我们与附近社区、供应商之间的关系,以及我们与可能因使用我们的产品和解决方案而受到影响的人的关系。

我们与我们的供应链合作伙伴、经销商和客户密切合作。同时,通过尽职调查、提升意识和合作来识别和减轻可持续性风险对我们来说是很重要的。总体目标是让我们的同事和业务合作伙伴在整个价值链中开展负责任的商业实践。

了解有关负责任的行为的更多信息

社会参与

我们的社会参与侧重于能够对我们所在社区做出积极贡献的活动。我们支持员工参与社区活动,尤其是交通安全、环境保护和教育相关的活动。在发生自然灾害、疫情或其他突发情况下,我们会提供资金和物资捐助,并支持员工发起的自愿活动。

全球正面临日益严重的技能短缺和技能不匹配,这经常会影响弱势群体自给自足的能力。对我们来说,这是一个机会,也是我们的社会责任的一部分,我们可以利用我们的专业知识为客户解决业务难题,同时为社会造福。我们与包括联合国机构在内的全球发展组织合作,根据最高国际标准提供职业培训

了解我们开展的社区活动

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