Expert(e) en sécurité du produit

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’ Expert(e) en sécurité du produit

CE QUI VOUS ATTEND :

Au sein d’une équipe dynamique et rigoureuse, vous serez responsable, dans le cadre d’une structure matricielle, de supporter les différentes équipes internes en lien avec les questions et enjeux, proactifs et réactifs, reliés à la sécurité et ainsi qu’aux lois et règlements applicables à nos produits. Vous serez également responsable des communications avec les autorités règlementaires et certaines organisations et associations au Canada et aux États-Unis.
Le poste relève du gestionnaire de l’équipe fonctionnelle Sécurité du Produit et Conformité des Produits Nova Bus situé à Saint-Eustache.

VOS AVANTAGES :

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Jusqu’à 6 semaines de vacances dès l’embauche (selon le niveau d’expérience)
• 2 semaines de congé chômés et payés pendant la période des fêtes
• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %
• Horaire de travail flexible
• Possibilité de télétravail selon les besoins organisationnels

VOS RESPONSABILITÉS:

• Initier et diriger des enquêtes de sécurité et veiller à ce que les mesures nécessaires soient prises pour clore les enquêtes ;
• Élaborer des méthodes créatives (avec des ingénieurs de soutien) pour surveiller et assurer la conformité à la sécurité et communiquer les résultats et les mesures correctives ;
• S’assurer que les données sont traitées, complètes et exactes afin d’être soumises aux autorités compétentes ;
• Assister le comité de sécurité des produits afin de s’assurer que tous les éléments qui doivent être traités sont clairement présentés et que les décisions sont prises en temps opportun ;
• S’assurer que tous les processus nécessaires au maintien de la conformité à la sécurité légale sont correctement documentés et maintenus ;
• Représenter Volvo auprès de la NHTSA, de Transports Canada, U.S. Departement of transportation et autres au besoin et s’il y a lieu ;
• Collaborer avec le service juridique lorsque cela est nécessaire lors de l’inspection d’un accident.

CE QU’IL VOUS FAUT

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline pertinente
• Intégrité : Avoir confiance dans le travail effectué (à la fois à l’interne et à l’externe) est absolument essentiel à ce poste
• Expérience de travail avec des véhicules lourds
• Travail d’équipe : La collaboration au sein de l’équipe, avec d’autres groupes au sein de Volvo, avec des représentants de l’industrie et avec les régulateurs
• Appropriation / Responsabilité : Prendre l’initiative d’effectuer le travail et d’accepter la responsabilité des actions personnelles, des coûts et des résultats
• Initiative : Prendre des mesures en l’absence d’instructions spécifiques ou en l’absence d’une exigence spécifique, prendre des risques raisonnables pour obtenir des résultats et persévérer
• Flexibilité : Surveiller un large éventail d’activités internes et externes, et hiérarchiser de manière appropriée les actions appropriées pour chacune
• 10 ans d’expérience dans la technologie HD-Vehicle
• Expérience de travail avec des organismes de réglementation gouvernementaux
• Excellentes compétences en matière de présentation et de négociation
• Solides compétences interpersonnelles, de leadership, de gestion du temps, de planification, d’analyse, de pensée critique et créative et de résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français/anglais) : Le candidat retenu doit posséder de solides compétences en communication orale et écrite pour informer, persuader et négocier dans les deux langues auprès des instances gouvernementales

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Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et douze (12 mois) après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.
Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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