Proposta da Volvo: 10% de reajuste, abono de R$ 4,2 mil e aumento de 50% no vale alimentação

A proposta de reajuste salarial da Volvo do Brasil foi rejeitada hoje em assembléia realizada na frente da fábrica, localizada na Cidade Industrial de Curitiba. A Volvo ofereceu um aumento de 10% nos salários de setembro, o que corresponde a um reajuste real de 5,5%, descontada a inflação. Além disso, a empresa deu um abono de R$ 4,2 mil, e ainda concedeu um acréscimo de 50% no vale alimentação que os funcionários recebem mensalmente. A Volvo é a única montadora de veículos do Paraná a dar o vale alimentação.
“Lamentamos muito a recusa. Foi uma proposta excelente”, afirma Carlos Morassutti, diretor de RH e assuntos corporativos. Desde que se instalou no Paraná, há mais de 30 anos, a Volvo sempre manteve uma relação de muito respeito e transparência com os funcionários. “E é esta relação que nos leva a ser considerados como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil nos últimos anos”, afirma o diretor.


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