Nasza kultura pracy odnosi się do tego, jak współdziałamy ze sobą, naszymi klientami i społeczeństwem jako całością. Pomaga nam osiągać nasze cele biznesowe. Jest mocno zakotwiczona w naszej historii i decyduje o długoterminowym sukcesie firmy. Jest fundamentem, na którym zbudowaliśmy wszystko.
Kulturę Grupy Volvo definiuje pięć starannie wybranych wartości, do których należą sukces klienta, zaufanie, pasja, zmiana i wyniki. Wartości te kierują naszym codziennym zachowaniem i decyzjami na wszystkich poziomach organizacji. Wartości Volvo są proste, a jednocześnie mają fundamentalne znaczenie. Są wyrazem naszych wspólnych przekonań w różnych krajach i jednostkach, i kształtują kulturę umożliwiającą maksymalne wykorzystanie pełnego potencjału naszej organizacji.
Współpraca z nami oznacza współpracę z niektórymi z najbardziej kultowych marek na świecie i z firmą, która na swoją reputację pracuje od blisko wieku.
W oparciu o nasze dziedzictwo budujemy jeszcze pewniejszą przyszłość naszej organizacji. Poprzez nasze indywidualne działania przyczyniamy się do definiowania tożsamości i budowania wizerunku firmy, a wartości Volvo są naszym drogowskazem.
Obejrzyj filmy Group Talk zamieszczone powyżej, aby usłyszeć, jak nasi pracownicy dzielą się swoimi historiami związanymi z wartościami Volvo. Wystąpienia zostały przygotowane w formacie inspirowanym konferencją „TED Talk”.