Responsable de Production (H/F)

Le site Arquus de Garchizy (58, proche de Nevers) recherche son nouveau Responsable de Production.

Directement rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction, le/la Responsable de Production Usine organise, pilote et supervise la gestion de la production en garantissant la performance et l'excellence opérationnelle. C'est donc ce que nous vous proposons, au sein d'une équipe dynamique et engagée !

En tant que Responsable de production vous participez aux décisions stratégiques du site.
Soutenu(e) par 4 managers d'Unités Elémentaires de Production (UEP) et d'environ 110 opérateurs(trices), vous pilotez l'activité de votre périmètre dans une démarche d'amélioration continue de la performance et des processus de fabrication. Votre activité implique une collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'usine.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
  • Être le garant du respect des politiques de qualité et de sécurité de votre périmètre ;
  • Organiser, planifier et gérer la production en garantissant l'excellence opérationnelle dans une logique de respect qualité, coûts, délais ;
  • Définir et mettre en place les objectifs de production ;
  • Coordonner l'activité de production avec l'ensemble des services de l'entreprise ;
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de production au quotidien ;
  • Piloter les ressources et la charge dans une logique de développement des compétences et d'efficience opérationnelle ;
  • Assurer le bon déploiement au sein des équipes de la stratégie industrielle de l'entreprise ;
  • Être le garant du climat social au sein des équipes ;
  • Rechercher et proposer de nouvelles organisations, processus ou implantations pour améliorer sans cesse la qualité, la productivité et la réactivité de la production en s'appuyant sur les outils du Lean-Manufacturing

VOS ATOUTS POUR REUSSIR :

Pour ce poste très complet, nous recherchons un(e) collaborateur/trice expérimenté(e), qui dispose d'une personnalité « fédératrice ».

De formation supérieure, vous justifiez impérativement d'un minimum de cinq années d'expérience sur une fonction de gestion d'équipes de production acquises dans un secteur industriel.

Une culture Lean, un sens du terrain ainsi qu'une orientation performance sont requis sur ce poste.

Rigueur, autonomie, leadership, proactivité, sens de la communication et esprit de synthèse sont les qualités attendues pour performer et vous épanouir sur cette fonction.

Enfin, votre envie d'aller de l'avant et d'innover vous amènera à proposer des idées et des solutions pour adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment.

Votre niveau d'anglais est correct, vous permettant de communiquer avec des interlocuteurs non francophones (niveau européen B2).

Envie de changement ? N'hésitez pas, postuler et rejoignez une entité à taille humaine, où la routine est absente !

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire)

Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l’ensemble de la chaîne de fabrication d’un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d’un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle.

Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d’équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

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