Analyste d'affaires TI - TSA exit


Membre du Groupe Volvo, nous sommes l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1000 employés dans trois usines (Saint-Eustache, Saint-François-du-Lac et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec les plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis. Nous prônons les valeurs de Performance, de Confiance, de Succès des clients de Changement et de Passion. Nous avons à cœur l’environnement et nous créons la mobilité durable de demain.

Nova Bus, un membre du Groupe Volvo, est actuellement à la recherche d’un/une Analyste d’affaires TI – TSA exit pour prendre part à l’amélioration, la modification ou l’implantation de solutions TI.

CE QUI VOUS ATTEND :

Dans le cadre de vos fonctions, vous rejoindrez l’équipe de Livraison de solutions TI, qui supporte l’ensemble des lignes d’affaires de Nova Bus. Vous serez impliqué dans un ou plusieurs projets dans les activités suivantes : Pré-études au démarrage de projet, identification et analyse des besoins des parties prenantes, définitions des processus, modélisation et conception de processus et des solutions TI, tests fonctionnels et tests avec les utilisateurs finaux.

Plus spécifiquement nous recherchons un/une analyste d’affaire avec une expérience dans le domaine manufacturier ainsi que les outils et processus de développement produit.


VOS RESPONSABILITÉS :
  • Animer des rencontres avec lignes d’affaires et les TI permettant la clarification des besoins et des requis;
  • Animer des ateliers locaux ou avec des équipes à distance incluant des fournisseurs externes;
  • Collecter, analyser et documenter ces besoins et requis;
  • Réviser et analyser les processus existants;
  • Proposer des outils et processus qui viennent en support aux requis;
  • Définir des alternatives de solutions TI et en préparer des évaluations détaillées;
  • Proposer des modifications augmentant l’efficacité, réduisant les coûts d'exploitation et/ou de maintenance;
  • Documenter l’adéquation des requis et des solutions choisies;
  • S’assurer de l’adhérence des solutions avec les standards d’architecture de l’entreprise;
  • Assurer que les requis sont compris et exploitables par les équipes de développement ou fournisseurs externes;
  • Définir les scénarios de tests avec les lignes d’affaires;
  • Organiser et diriger les réunions d'essai d'acceptation par les utilisateurs (UAT);
  • Lorsque requis, documenter les processus futurs et préparer la documentation de formation;
  • Lorsque requis, coordonner avec les lignes d’affaires les formations aux équipes;
  • Participer au déploiement et l’amélioration des solutions TI;
  • Diriger ou participer aux activités de gestion du changement; et
  • Créer et maintenir des canaux de communication avec les utilisateurs finaux et assurer l’adoption de la solution;
  • Travailler continuellement à l’amélioration des méthodes de travail existantes.



VOS AVANTAGES :
  • Poste stimulant, diversifié et œuvrant dans une entreprise en effervescence ;
  • Rémunération compétitive ;
  • Généreuse politique de vacances ;
  • Avantages sociaux concurrentiels ;
  • Horaire de travail flexible.
  • Télétravail en mode hybride 2 jours au bureau et 3 jours par semaine en télétravail.


CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Baccalauréat en gestion de système d’information, affaires, ingénierie, ou autre domaine connexe ;
  • 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d’affaires ;
  • Avoir participé au cycle de vie complet d’au moins 3 projets ;
  • Expérience en amélioration continue, amélioration de processus, gestion de projet et gestion de changement ;
  • Expérience en déploiement de nouvelles méthodologies, formation et accompagnement dans un environnement professionnel et technique ;
  • Expérience dans le secteur automobile ou au sein d’entreprise manufacturière similaire ;
  • Leadership d’influence et prise en charge dans un contexte multidisciplinaire et matriciel ;
  • Capacité de communiquer facilement et d’influencer à tous les niveaux hiérarchiques ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe ;
  • Travailler de manière structurée et soucis du détail ;
  • Pensée analytique et état d’esprit de résolution de problèmes ;
  • Gestion des priorités et flexibilité dans les tâches et des nouveaux défis ;
  • Forte capacité à s’adapter aux changements ;
  • Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral.


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ou faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com

Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com

Nova Bus : donnez vie à votre ville

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion


Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.

Nova Bus, membre du Groupe Volvo, est l’un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun.

Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l’État de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux États-Unis.

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