Werkstudent*in / Praktikant*in Vertriebscontroller/in (m/w/d)

Du hast Lust als Vertriebscontroller/in (m/w/d) unser Team aktiv zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Renault Trucks Deutschland ist ein engagiertes Team mit rund 80 Mitarbeitenden. Wir leben Start-up Atmosphäre in einem globalen Konzern und suchen eine dynamische Unterstützung als Werkstudent/in (m/w/d) in unserem Finance Team!

Hier bist du aktiv:
  • Eigenverantwortliche Controlling-Betreuung der deutschen Vertriebsgesellschaft

  • Unterstützung bei der Steuerung von Vertriebszielen der eigenen Standorte

  • Mitwirkung und Koordination bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, sowie deren Analyse

  • Koordination von Plaungsdaten und Forecasts

  • Erhebung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (z. B. Margen, Gross Profit, EBIT etc.) und Plausibilitätsprüfung

  • Bindeglied zwischen Verkauf und der Finanzabteilung (Buchhaltung)

  • Verantwortung für das Credit Controlling

Womit du uns begeisterst:
  • du studierst BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
  • du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gut bis sehr gute Englischkenntnisse

  • du hast starke analystische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Zahlen

  • deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist stärken unser gesamtes Team

  • deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise machen dich erfolgreich in unserem dynamischen Arbeitsumfeld
  • du hast große Motivation, Neues zu lernen
  • du bringst Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen mit, insbesondere Excel

  • Erste Praxiserfahrung im Finanzbereichist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Deine Vorteile:
  • ein abwechslungsreiches Umweld, in dem du gestalterisch wirken kannst

  • flache Strukturen, offene Türen und ein tolles Team

  • schnelle und direkte Kommunikation

  • Erfahrungen in einem internationalen Konzern

  • moderne Arbeitsplätze vor Ort und Möglichkeiten mobil zu arbeiten

  • flexible Arbeitszeiten

  • für Sportler:innen bieten wir Umkleiden und Duschen, alternativ sind wir mit dem ÖPNV gut zu erreichen und wir haben einen kostenlosen Parkplatz direkt vor der Tür


Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.


Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.


Wer wir sind und woran wir glauben


Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.


Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe.


Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich. 

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Sobald Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie eine E-Mail-Bestätigung, Auch danach ist es immer noch möglich, Ihr persönliches Profil zu aktualisieren.

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