Conseiller(ère) en gestion de l’invalidité

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.
Prevost, un membre du Groupe Volvo, offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que Conseiller(ère) en gestion de l’invalidité situé à son site de Sainte-Claire.
CE QUI VOUS ATTEND:
Relevant du Directeur ressources humaines, le Conseiller(ère) en gestion de l’invalidité a comme rôle principal la gestion de l’invalidité occupationnelle et non occupationnelle pour l’ensemble du personnel de Prevost et Prevost service au Canada. Il est responsable du volet administratif et médical de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, des réclamations au régime d’assurance collective ainsi que la coordination des procédures administratives entre l’instance provinciale appropriée ou l’assureur, l’employé et l’employeur. De plus, il représente l’entreprise auprès de la CNESST, WSIB, WCB et Worksafe BC.
RESPONSABILITÉS :
  • Assurer le suivi des dossiers d’accidentés du travail et d’absences en invalidité au plan administratif et légal pour l’ensemble des employés Prevost du Canada;
  • Effectuer l’analyse des dossiers, vérifier l’admissibilité, et évaluer les actions à prendre;
  • Évaluer l'impact financier des dossiers afin d’orienter la démarche à suivre;
  • Interagir avec les différents intervenants internes et externes impliqués tel que les médecins traitants, les médecins experts, les thérapeutes, les réviseurs, les conseillers en réadaptation, représentant à la prévention, gestionnaires et autres;
  • Déterminer les besoins d’évaluations médicales ou tout autre type d`évaluation pertinente à la gestion du dossier;
  • Participer aux enquêtes et analyse d’accident et préparer les dossiers de contestation, lorsque requis, en collaboration avec le Coordonnateur santé et sécurité du travail et le partenaire d’affaires ressources humaines;
  • Agir à titre de spécialiste et de personne conseil auprès des gestionnaires et partenaires ressources humaines en les guidant dans toutes les étapes du processus de gestion des dossiers d'invalidité et de santé et sécurité au travail;
  • Assurer la mise en œuvre de stratégies afin d’assurer le retour au travail des employés absents le plus rapidement possible;
  • Coordonner le retour au travail des employés en invalidité ou accidentés selon processus d’assignation temporaire ou d’accommodement;
  • Soutenir les employés ayant des difficultés, identifier les problématiques, les référer aux ressources pertinentes et faire les suivis appropriés;
  • Participer au développement des programmes de formations et prévention des accidents de travail et en gestion de l’invalidité;
  • Établir et suivre des indicateurs de performance;
  • Supporter l’équipe des ressources humaines à travers différents projets connexes;
  • Travailler conformément aux processus d’achat mondiaux, au Volvo Way et aux valeurs du Groupe Volvo.

VOS AVANTAGES :
  • Salaire concurrentiel;
  • Politique de vacance très généreuse reconnaissant les années d’expériences antérieures;
  • Horaire flexible;
  • Avantages sociaux complet et bien plus !

CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Détenir un DEC ou un BAC en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans tout autre domaine jugé pertinent tel qu’un domaine relié à la santé (soins infirmiers, etc);
  • Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de l’invalidité et accidents du travail;
  • Excellente connaissance des lois et des règlements en matière de santé et sécurité;
  • Expérience en milieu syndiqué, un atout.
  • Bilinguisme (Anglais et Français).

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com
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Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.prevostjobs.com
Prevost : L’expérience absolue
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Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus a pour mission de s'assurer que des millions de passagers arrivent chaque jour à destination de façon fiable, sûre et dans le respect de l'environnement. Nous voulons faire la différence et devenir pionniers dans les solutions de transport durables de demain. Nous souhaitons être aux côtés de nos clients en proposant fiabilité et disponibilité chaque jour et partout dans le monde. Avec son offre axée sur l'électromobilité, Volvo Bus procède actuellement à la transition technologique la plus ambitieuse des dernières décennies dans le domaine du transport public. Nous travaillons avec passion, nous nous faisons mutuellement confiance et nous sommes ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

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