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Ressources humaines

La catégorie Ressources humaines apporte un soutien sur les questions de RH au sein de l'organisation et suit le modèle de prestation de service RH. Le modèle de prestation de service couvre des activités telles que : gestion RH et expertise sur les politiques, orientations, directives et processus RH au niveau local et mondial, ainsi que soutien à la direction sur les questions de RH au niveaux stratégique, tactique et opérationnel. 

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