Volvo Polska laureatem certyfikacji Top Employers Polska 2016

Volvo Polska z dumą ogłasza oficjalne uzyskanie certyfikacji Top Employers Institute za swoją wyjątkową politykę zatrudnienia.
Volvo Polska laureatem certyfikacji Top Employers Polska 2016

Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą wspaniałe warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem.

Top Employers Institute certyfikuje na całym świecie doskonałe warunki pracy, tworzone przez pracodawców dla swoich pracowników. Instytut ogłosił wyniki tegorocznego badania – firma Volvo Polska uplasowała się w elitarnym gronie organizacji, które zdobyły certyfikację  Top Employers Polska 2016.

Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jest poddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardów określonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badanie potwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jej miejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy w oparciu o następujące kryteria:

• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura

Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute: „Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Volvo Polska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy.”

Bożena Michońska – wiceprezes ds. personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska: „Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszego statusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesem szczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnej pozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie o pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Coraz wyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszej oferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania, aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzo dumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywają certyfikację Top Employers.”



Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą wspaniałe warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem.

Top Employers Institute certyfikuje na całym świecie doskonałe warunki pracy, tworzone przez pracodawców dla swoich pracowników. Instytut ogłosił wyniki tegorocznego badania – firma Volvo Polska uplasowała się w elitarnym gronie organizacji, które zdobyły certyfikację  Top Employers Polska 2016.

Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jest poddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardów określonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badanie potwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jej miejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy w oparciu o następujące kryteria:

• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura

Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute: „Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Volvo Polska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy.”

Bożena Michońska – wiceprezes ds. personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska: „Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszego statusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesem szczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnej pozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie o pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Coraz wyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszej oferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania, aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzo dumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywają certyfikację Top Employers.”



Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą wspaniałe warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem.

Top Employers Institute certyfikuje na całym świecie doskonałe warunki pracy, tworzone przez pracodawców dla swoich pracowników. Instytut ogłosił wyniki tegorocznego badania – firma Volvo Polska uplasowała się w elitarnym gronie organizacji, które zdobyły certyfikację  Top Employers Polska 2016.

Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jest poddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardów określonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badanie potwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jej miejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy w oparciu o następujące kryteria:

• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura

Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute: „Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Volvo Polska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy.”

Bożena Michońska – wiceprezes ds. personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska: „Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszego statusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesem szczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnej pozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie o pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Coraz wyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszej oferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania, aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzo dumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywają certyfikację Top Employers.”



Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą wspaniałe warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem.

Top Employers Institute certyfikuje na całym świecie doskonałe warunki pracy, tworzone przez pracodawców dla swoich pracowników. Instytut ogłosił wyniki tegorocznego badania – firma Volvo Polska uplasowała się w elitarnym gronie organizacji, które zdobyły certyfikację  Top Employers Polska 2016.

Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jest poddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardów określonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badanie potwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jej miejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy w oparciu o następujące kryteria:

• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura

Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute: „Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Volvo Polska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy.”

Bożena Michońska – wiceprezes ds. personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska: „Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszego statusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesem szczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnej pozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie o pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Coraz wyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszej oferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania, aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzo dumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywają certyfikację Top Employers.”