本バージョン(v2.0.a)は2026年7月20日に公開され、同日より有効です。
この告知は、ボルボ・グループ内の募集職種への応募者の個人情報について、ボルボ・グループの取り扱いに関する情報を提供するものです(「プライバシーに関する告知」)。当社は、ボルボ・グループ企業の求人に応募した方に関する個人情報を取り扱うことがあります。
この告知の目的上、「ボルボ・グループ」とは、AB Volvo(publ.)および AB Volvo によって直接的または間接的に支配される事業体を意味します。これには、ボルボ・グループの主なビジネスエリアおよびトラック部門のいずれかに属する(随時存在しうる)事業体(Volvo Trucks、Volvo Buses、Volvo Construction Equipment、Renault Trucks、Volvo Penta、Mack Trucks、Volvo Financial Services、Volvo Group Connected Solutions、Volvo Technology、Volvo Group Purchasing、Volvo Group Real Estate、Volvo Treasury、Volvo Information Technology、Volvo Group Trucks Operations、Volvo Autonomous Solutions、および Volvo Energy など)が含まれますが、これらに限定されません。
このプライバシーに関する告知は、ボルボ・グループがボルボ・グループの目的で個人情報を収集し、またはその他の方法で取り扱う場合にのみ適用されます(すなわち、ボルボ・グループが単独で、または他の事業体と共同して管理者となり、したがって個人情報の取り扱いの目的および方法を決定する場合です)。
当社があなたと雇用契約を締結する場合、あなたの個人情報の取り扱いは、Volvo Group Employee Privacy Notice, [link] に準拠します。
このプライバシーに関する告知は、ボルボ・グループが、ボルボ・グループの独立系ディーラー、輸入業者、サプライヤー、および顧客などの別の会社に代わって個人情報を収集し、またはその他の方法で取り扱う場合には適用されません。
この告知は、ボルボ・グループの他のウェブサイト上で利用可能な他のプライバシー通知が適用されない場合に適用されます。さらに、このプライバシーに関する告知に加えて、一部のボルボ・グループのシステム、アプリケーション、およびプロセス、ならびに該当するボルボ・グループの研究開発プロジェクトには、収集される特定の個人情報の内容、およびその保存、使用、移転の方法について追加の詳細を示す独自のプライバシー通知がある場合があります。
あなたが募集職種に応募したボルボ・グループ会社(以下「ボルボ」といいます)は、ボルボがあなたおよび以下に示すその他の情報源から取得する個人情報の管理者です。
「管理者」とは、個人情報の取り扱いの目的および方法を決定するのがボルボであることを意味します。ボルボは、適用される個人情報保護に関する法律および規制に基づいて、あなたの個人情報を取り扱う責任を負います。
あなたの個人情報の取り扱いに関してご質問がある場合は、Volvo Chief Privacy Officer まで、gpo.office@volvo.com 宛ての電子メール、または郵便もしくは電話にて、以下の連絡先までご連絡ください。
AB Volvo,
Att: Group Privacy Office, Dept AA14100, VGHQ
SE-405 08
Göteborg, Sweden
+46 (0)31 66 00 00
英国にいらっしゃる場合、Volvo Group UK Limited が英国におけるボルボの代理人となります。連絡先は以下のとおりです。
Volvo Group UK Limited,
Att: Legal Department
Wedgnock Lane
Warwick
United Kingdom
CV34 5YA
このプライバシーに関する告知の目的上、「個人情報」とは、特定の個人に関する情報、または特定の個人を識別する、もしくは識別しうる情報です。言い換えると、あなたに結び付けることができるあらゆる情報を指します。
このプライバシーに関する告知の目的上、「process」または「processing」とは、個人情報のあらゆる利用を意味し、これには、個人情報の収集、記録、整理、保存、適応、変更、移転、利用可能化、遮断、削除、または破棄が含まれますが、これらに限定されません。
法的根拠
ボルボは、以下の法的根拠のいずれかに基づいてあなたの個人情報を取り扱います。詳細は下記もご参照ください。
ボルボは、単独で、または他のデータと組み合わせて個人情報を構成しうる以下の種類のデータを、下記の表1に記載された一般的な目的のために取り扱うことがあります。
ボルボは、以下に列挙するすべてのデータを必ずしもあなたについて取り扱うわけではなく、また取扱目的の一部は重複することがあり、あなたの個人情報の利用を正当化する目的が複数存在する場合があります。
Table 1 - 個人データのカテゴリ、取扱目的および取扱いの法的根拠
個人データのカテゴリ | 取扱目的 | 取扱いの法的根拠 |
個人データ(氏名、生年月日、性別、国籍、査証および就労許可〔該当する場合〕、希望言語、写真など) | · 応募者をボルボの採用システムに登録できるようにすること · 応募の一般的な管理 · 就労許可の確認を可能にすること | · 正当な利益(応募の管理) · 法的義務の遵守 |
連絡先データ(自宅住所、電子メール、電話番号など) | · 応募者とのコミュニケーションを可能にすること | · 正当な利益(応募者とのコミュニケーション) |
IT関連データ, (自動メッセージおよびその他のコミュニケーションを含む、Volvoの採用システム用の電子メールアドレスおよびパスワードなど) | · ボルボの採用システムの利用および当該システムを通じたコミュニケーションを可能にすること | · 正当な利益(応募の管理) |
能力データ, (履歴書、ならびに職務関連の経験、学歴、研修、専門団体の会員資格、卒業証書、推薦状、ならびに当社施設での面接時またはデジタルチャネルを通じてご提供いただくその他のデータなど) | · 応募者の当該職種に対するスキルおよび資格の評価を可能にすること | · 正当な利益(応募者の評価) |
パフォーマンスおよび評価データ(採用プロセスに関連する性格検査および分析テストなど) | · 応募者の当該職種に対するスキルおよび資格の評価を可能にすること | · 正当な利益(当該職種に対する応募者の能力を評価するため) · 同意 |
健康データ(健康診断および薬物検査の結果〔特定の国および特定の職種に限る〕、ならびに障害に関する情報など) | · 応募者の健康状態の評価を可能にすること(特定の職種またはその他の理由で必要な場合) · 安全な労働環境の維持を可能にすること · 合理的配慮の管理 | · 法的義務の遵守(労働環境法令) · 同意 · 契約の履行 |
セキュリティデータ(身元調査を通じて取得された情報など〔特定の国および特定の職種に限る〕) | · 応募者の経歴の評価を可能にすること(特定の職種に必要な場合) | · 正当な利益(応募者が当該職種に適しているかを評価するため) · 同意(あなたに関する情報を関連する第三者が提供できるようにするため) |
セキュリティデータ(身元調査を通じて取得された情報など〔特定の国および特定の職種に限る〕)
| · 当該職種について提示される雇用条件の評価を可能にすること | · 正当な利益(応募者および提示予定の雇用条件の評価) |
特別な種類の個人情報について
一部の健康データおよびセキュリティデータは、適用される個人情報保護法の下で特別な種類の個人情報と見なされる場合があり、特に慎重に取り扱い、追加的な保護措置を必要とすることにご留意ください。ボルボは、当該データを取り扱う法的義務がある場合、および、または、当該データを取り扱うためのあなたの明示的な同意を得ている場合に限り、特別な種類の個人情報を取り扱います。そのような場合、ボルボはあなたに通知し、かつ、法律上必要な場合には、当該データの取扱いについてあなたの明示的な同意を求めます。あなたは、当社からの同意要請に応じることが当社との契約条件ではないことを認識しておく必要があります*。*
CCTVモニタリングに関する具体的事項
ボルボは、法律で認められる場合、施設内において会社の閉回路テレビ(CCTV monitoring)を使用することがあります。CCTV に関連する個人情報の取り扱いは、このプライバシーに関する告知ではなく、訪問者向けプライバシー通知の対象であることにご留意ください。
CCTV の画像および記録は安全に保存され、知る必要がある場合にのみアクセス可能です(たとえば、事故やインシデントの調査のため)。
応募者アンケートに関する具体的事項
応募者としての過程を通じて、ボルボは特定の場面において、採用プロセスに関するあなたのフィードバックや経験をお願いすることがあります。ボルボが収集するデータは、真に正当な理由に基づいて収集され、常に上記の目的を達成するために行われます。アンケート回答は匿名化され、集計されるため、回答内容からあなたを直接特定することはできません。
ボルボは、主として、たとえば応募プロセスの間に、あなた自身から個人情報を取得します。あなたの個人情報は、第三者を通じて取得されることもあります。たとえば、あなたがボルボに対して個人情報の取得先として指定した人から、あるいは、ボルボに代わって業務を行うサービスプロバイダー(たとえば、学歴、過去の雇用、照会先、健康診断を含む経歴調査および確認)から取得される場合があります。
一部の個人情報は、ボルボの IT システムまたはそれに相当するシステムから収集される場合もあります。たとえば、あなたが現在または過去にボルボ・グループ企業に雇用されていた場合、またはボルボ・グループ企業のコンサルタントとして従事していた場合です。一部の個人情報は、ボルボのITシステム等から収集される場合もあります。たとえば、ボルボ・グループの企業に雇用されているか、もしくは以前に雇用されていた場合、またはボルボ・グループの企業にコンサルタントとして従事したことがある場合などです。
法律により要求される特定の情報を除き、ボルボに個人情報を提供するかどうかはあなたの任意です。したがって、あなたがボルボに個人情報を提供したくない場合でも、不利益を受けることはありません。
ただし、ボルボがボルボでの職種へのあなたの応募を管理するためには、あなたに関する特定の個人情報を取り扱う必要があることにご留意ください。したがって、あなたが必要な個人情報を提供しない場合、または、あなたの応募に関連して必要な個人情報をボルボが取り扱うことを認めない場合、ボルボはあなたに雇用を提供できないことがあります。
あなたの個人情報は、他のボルボ・グループ会社および特定の種類の第三者(以下に詳述)と共有される場合があり、これにはあなたの個人情報を他国へ移転することが含まれる場合があります。
ボルボ・グループ内での個人データの共有
ボルボ・グループは、世界中にオフィスと事業を展開するグローバルな組織であり、あなたの個人情報は、ボルボ・グループのグローバルな事業全体およびそのさまざまな事業体・関連会社間で、国際的に移転され、またはアクセス可能となる場合があります。
あなたの個人情報の他のボルボ・グループ会社への移転には、EU/EEA 域内から EU/EEA 域外への移転、および、または、英国内から英国外への移転が含まれる場合があり、かかる移転は、EU が承認した標準契約条項、もしくは関係当局により随時認定または承認されるその他の仕組みに基づく会社間契約、ならびに必要となる各法域の保護措置に従って行われます。 そのような契約は、欧州の個人情報保護法(EU 一般データ保護規則を含みます)に含まれる基準を反映しています。
この契約が整備されていることにより、すべてのボルボ・グループ事業体は同一の社内ルールを遵守しなければなりません。これはまた、ボルボ・グループによってあなたのデータがどこで取り扱われる場合でも、あなたの権利が変わらないことを意味します。
ボルボ・グループ外の第三者との個人データの共有
上記のとおり、ボルボ・グループ会社間での個人情報の共有に加えて、ボルボはあなたの個人情報を以下を含む特定の種類の第三者と共有することがあります。
あなたの個人情報の開示先となる第三者のサービスプロバイダーおよび専門アドバイザーは、あなたの個人情報の機密性および安全性を保護することが期待され、かつ要求されており、適用される個人情報保護法令に従う場合に限りあなたの個人情報を利用することができます。
さらに、EU/EEA 内に所在するボルボ・グループ会社が、EU/EEA 外に所在する外部の第三者に個人情報を移転する場合、当該ボルボ・グループ会社は、適用される個人情報保護法令(EU 一般データ保護規則を含みます)で要求される適切なレベルの保護を提供するための適切な保護措置が講じられていることを確認します。たとえば、これには EU が承認した標準契約条項、または関係当局により随時認定もしくは承認されるその他の仕組みの利用が含まれる場合があります。
ボルボがあなたの個人情報をどのように共有するかについてご質問がある場合は、上記の連絡先を通じて VOLVO Chief Privacy Officer にお問い合わせください。
ボルボは、個人情報を適切に保護するために、情報技術上のセキュリティ対策および物理的セキュリティ対策を含む、適切かつ合理的な法的、技術的、組織的セキュリティ対策を講じています。
これらの対策は、個人情報の取り扱いによって生じるリスクおよび個人情報の機微性に照らして適切であり、適用される現地法の要件を考慮しています。 さらに、利用可能なセキュリティ製品およびサービスの発展に合わせて、これらの対策は継続的に改善されています。
ボルボは、ボルボのシステムを使用するすべての者に対し、個人情報に関連する適用可能なセキュリティポリシーを遵守することを求めます。
ボルボは通常、採用プロセスが終了するまで、およびその後 3 年間(適用される雇用法制に応じて、より短い期間または長い期間となる場合があります)、実際の紛争または請求、あるいはそのおそれまたは予見される紛争または請求(たとえば差別を理由とするもの)が生じた場合に当該個人情報を利用する必要に対応するため、あなたの個人情報を保持します。
個人情報を将来の採用ニーズのために保存することについて同意がある場合、当該応募者について将来の採用の可能性がなくなるまで、および、または、その同意が撤回されるまで保存されます。
適用される個人情報保護法令に基づき認められる場合、あなたは以下の権利を有することがあります。
ボルボは、削除、制限、異議申立て、またはデータポータビリティの請求に常に応じる義務を負うわけではないことにご留意ください。ボルボの法的義務およびこれらの権利の例外については、ケースバイケースで評価される場合があります。
また、あなたは、ボルボによるあなたの個人情報の取扱いに関して監督当局に苦情を申し立てる権利も有します。これらの権利およびその行使方法の詳細については、上記の連絡先を通じて Volvo Chief Privacy Officer にお問い合わせください。
ボルボは、このプライバシーに関する告知を定期的に確認し、その変更内容を把握しておくことを推奨します。当社は、必要に応じてこのプライバシーに関する告知を修正する権利を留保します。修正を行った場合、当該変更が行われた日付および、または、その効力発生日をこのプライバシーに関する告知の冒頭付近に記載します。