Responsable Ressources Humaines - CDD

ARQUUS, filiale française du groupe Volvo est spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain.
Sur le site industriel de Saint Nazaire, centre d’expertise dédié à la maintenance opérationnelle et à la régénération des Véhicules ARQUUS, nous recherchons
un Responsable Ressources Humaines H/F, pour un remplacement congé maternité de 9 mois en CDD.

Au sein de la Direction Ressources Humaines & Communication d’ARQUUS, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au HR Business Partner Opérations & Products, Programmes, Technology France.


En interactions régulières avec vos homologues RH des différents sites, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du site de Saint Nazaire dans l’animation quotidienne de l’établissement, le support aux managers, la conduite du changement et la gestion des relations individuelles et collectives (relations Sociales, CODIR, partenaires sociaux et locaux, …). En complément de votre rôle RH opérationnel, vous interviendrez également sur des chantiers RH transverses en lien avec l’ensemble de l’équipe RH et les fonctions centrales du Groupe.


Vos principales missions sont de :
  • Co-animez les relations sociales avec la direction du site.
  • Encadrez l’équipe RH du site (3 personnes).
  • Conseillez la direction et les managers et êtes un appui technique au quotidien : régulièrement sur le terrain auprès des équipes et des managers vous expliquez et donnez du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques
  • Etre membre du comité de direction local.
  • Assurer l’administration du personnel (suivi des contrats, temps de travail et absences, visites médicales, entrées/ sorties de personnel…) en lien avec les services partagés Groupe.
  • Suivre les recrutements (Intérimaires, CDI, CDD) et vous impliquez sur le développement des Ressources Humaines du site : gestion des potentiels, plan de formation, entretiens carrières.
  • Vous êtes en charge de la mise en œuvre et de l’application des processus et outils RH en adéquation avec la politique RH de l’entreprise.
  • Vous mettez en place la gestion des procédures disciplinaires et des contentieux.


Vos atouts pour réussir :

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous avez une expérience minimum de 5 à 7 ans à un poste similaire sur un site de production ou en milieu industriel.

Vous faites preuve de leadership, d’assertivité et vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions.

Vous avez ainsi développé un profil généraliste de la fonction, avec de très solides compétences en droit social, relations sociales, développement RH.
Vous êtes femme/homme de compromis et vous avez des excellentes qualités de communication pour vous adapter à vos différents interlocuteurs dans certaines situations.

Le salaire pour ce poste est compris entre 50 et 60 Keuros brut annuel.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire)


Dans le cadre de notre plan d’action égalité professionnelle F/H notamment, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des femmes dans ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures féminines.

Arquus se distingue par sa large gamme de savoir-faire, fruits de sa riche histoire industrielle, couvrant l’ensemble de la chaîne de fabrication d’un véhicule, de sa conception à sa fin de service. Expert architecte et concepteur de véhicules blindés innovants, Arquus dispose d’un système de production industriel réactif, fort de différents savoir-faire sur toute la chaîne de production. Enfin, maintenancier sensible aux contraintes des forces armées, comme aux exigences environnementales, Arquus mise sur une expertise particulière en réparation industrielle.

Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d’équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

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