Ga jij voor het allerbeste resultaat en vind je het leuk om het maximale uit zichzelf te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Renault Trucks is een Franse fabrikant van trucks en bestelwagens, opgericht in 1894. Voortbouwend op meer dan een eeuw innovatie, zetten wij ons vandaag de dag volledig in voor duurzame mobiliteit. Renault Trucks is onderdeel van de Volvo Group, één van ’s werelds grootste fabrikanten van trucks, bussen, uitrusting voor de bouw en aandrijfsystemen voor scheepvaart. We werken dagelijks aan duurzame en innovatieve transportoplossingen, met elkaar én met onze partners in de markt. Samen gaan we vooruit, gedreven door eenvoud, pragmatisme, warmte en betrokkenheid.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de contractportefeuille. Je hebt in staat onze visie en strategie voor service contracten uit te dragen richting onze dealers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over ons calculatiesysteem, tariefstelling en contractvoorwaarden. Je houdt je bezig met het opmaken, controleren, wijzigen en opvolgen van de verschillende onderhoudscontracten. Je ontwikkelt rapportages voor dealers en onze interne organisaties, zodat we optimaal kunnen sturen op het behalen van onze doelstellingen. Ook zorg je ervoor dat alle contract informatie up-to-date blijft in onze systemen en signaleert mogelijkheden tot verbeteringen. Daarnaast draag je zorg voor het correct afwikkelen van de fleet-managementactiviteiten richting de klanten en dealer organisaties. De innovaties in de truck branche ontwikkelen zich snel op gebied van techniek, elektrificatie en dus ook connected services. Samen met het hoofdkantoor bepaal je consequenties voor de contractvormen en prijsstellingen. Deze inplementeer je vervolgens in de Nederlandse markt.
Werken voor de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! Wat jij zegt doet ertoe en alle ideeën zijn welkom. Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen en je doelen te bereiken. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen, de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en je werk en privé goed in balans te houden. We besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel. Ons medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen. Niet voor niets zijn we gecertificeerd als “Great Place To Work”.
Stuur jouw CV en motivatie naar humanresources@volvo.com.
John Ritzen
HR & CD Manager
