In deze functie ga jij vooruit. Je ontwikkelt jezelf en krijgt vrijheid in het invullen van jouw rol. Je bent medeverantwoordelijk voor de in- en verkoop van de trucks die wij terugkrijgen van onze klanten. Heb je nog weinig ervaring? Geen probleem. Jouw ontwikkeling start bij ons, dus lees snel verder.
Jij bent verantwoordelijk voor het totale voorraadbeheer van voertuigen die na afloop van het contract terugkomen van onze klanten. Samen met onze Manager Used Trucks zetten jullie de trucks terug in de markt en begint jouw rol pas écht.
Je registreert en administreert de voertuigen in ons systeem, maakt er foto’s van en zet ze online voor de verkoop. Er komen jaarlijks tussen de 200 en 250 voertuigen bij ons terug, afhankelijk van hoe de markt er op dat moment uit ziet. Je hebt veel contact met onze eigen werkplaats en maakt interne opdrachtbonnen om ervoor te zorgen dat voertuigen klaargemaakt worden voor de verkoop. Je hebt hierbij veel contact met potentiële kopers, bepaalt de restwaardes van onze voertuigen en sluit goede deals. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Jouw manager ondersteunt je waar nodig en zorgt ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Het Used Trucks-team bestaat uit twee collega’s, inclusief jijzelf. Dit is een klein team, maar hierdoor schakel je snel, heb je veel interactie met je manager en andere collega’s en leer je snel. Je krijgt veel van onze processen en werkwijze mee en je kunt snel zelfstandig aan de slag. Er is natuurlijk ook ruimte voor plezier en ontspanning. Zo worden er regelmatig activiteiten georganiseerd waaronder een personeels- en teamuitje en vrijdagmiddagborrels.
Werken voor de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! Wat jij zegt doet ertoe en alle ideeën zijn welkom. Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen en je doelen te bereiken. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen, de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en je werk en privé goed in balans te houden. We besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel. Ons medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen.
Stuur jouw CV en motivatie naar humanresources@volvo.com.
Manon Goedmakers-Slikboer
HR Business Partner
