INTERNSHIP - HR Compensation & Benefits (Center of Expertise)

Introductie

De Volvo Group is een van 's werelds toonaangevende fabrikanten van trucks, bussen, constructiematerialen en mariene-en industriële motoren. Dagelijks werken wij aan het bieden van nieuwe transport- en infrastructuuroplossingen die kunnen bijdragen aan de behoeftes van onze samenleving. Samen zetten wij de wereld in beweging, door rekening te houden met mens én milieu. Passie voor wat we doen, daar draait het om. Vertrouwen van onze klant, de samenleving en onze medewerkers, daar doen we het voor.

Ontmoet jouw team

Kom terecht in het HR Center of Expertise team, wij werken overkoepelend voor de Volvo Group in België.
Hier kom je in aanraking met verschillende domeinen, waaronder Talent & Competence, Compensation & Benefits, Legal & Labour Regulation, Employer Branding én Health, Safety & Wellbeing. Het HR Center of Expertise is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR policies en richtlijnen binnen de vermeldde domeinen. Jouw focus zal vooral liggen bij Compensation & Benefits, waar ze je met open armen ontvangen om ook van jou een expert te maken.

Jouw ideale job?

Ligt jouw passie voornamelijk bij hard HR? Zou je graag mee aan de basis liggen van de uitwerking van verschillende projecten ten voordelen van onze medewerkers? Dan is dit jouw kans. Jouw taken:

  • Jij werkt samen met ons aan verschillende projecten, waaronder de verdere uitbouw van een flexibel verloningsplan, het beleid rond bedrijfswagens, reward communicatie, etc.
  • Je zorgt voor het verzamelen van de nodige data voor salarisstudies, die nadien gebruikt worden voor benchmark doeleinden.
  • Je analyseert de resultaten van verschillende studies en formuleert de juiste conclusies.
  • Je neemt het process van 'Pay for Performance' volledig onder de loep: je analyseert de resultaten van het gehele process, je formuleert conclusies en je stelt verbeteringen voor mbt het trainingsmateriaal

Zijn wij 'the perfect match'?

Spreken bovenstaande taken jou volledig aan? Heb je zin om samen met ons te zorgen voor een nog sterker Compensation & Benefits beleid? Dan beschik jij ongetwijfeld ook over volgende competenties:

  • Je volgt momenteel een opleiding in HRM / HAWE / Sociale Wetenschappen / TEW
  • Je springt kritisch om met data en zorgt zo voor de meest relevante materie én de correcte verwerking
  • Bovendien ben je analytisch sterk en weet jij de juiste conclusies te trekken
  • Digital Age? Jij voelt je er helemaal in thuis, zo kennen excel en sharepoint geen geheimen voor jou
  • Je spreekt ook nog eens vloeiend Engels en Nederlands en weet jouw bevindingen duidelijk te communiceren

Bijna overtuigd?

Je krijgt de kans om crossfunctioneel te werken vanuit onze eigentijdse kantooromgeving in het hartje van België. Onze kantoren bevinden zich op de 9de verdieping van het kantorencomplex Volvo offices Brussels. Naast een leerrijke stageperiode en heerlijke lunches, bieden we je dus ook een adembenemend zicht.

Dit is jouw moment om te stralen!

Ready for a view that'll change your life forever? Solliciteer snel via jobs.be@volvo.com of via onze website www.mijnvolvojob.be.



About Us

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses,construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks,Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.

Volvo Group Human Resources contributes to realizing the vision of Volvo Group by driving the development of a global team of high performing people. The Volvo Group University, which delivers training and development and HR Services, that deliver HR administration and support are also part of the Group HR organization. With Volvo Group HR you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

We want to get to know you

Application Process

Apply

An email confirmation will be sent as soon as you submit your application. After this, it is still possible to update your personal profile.

Interview

If selected for an interview, you will be contacted with information about the following process steps: second interview, assessments and references.

Selection

All candidates will be notified when a final candidate is selected for the job. You can choose for us to keep your resume in our database and activate a search agent that will look for other jobs that match your profile.

Introduction

When you begin your employment, you will receive an introduction to help you quickly become part of the team and start working with your tasks in the best possible way.

Testimonials

Similar Jobs