Gestionnaire de paie confirmé.e H/F

People Services France (Centre de services partagés) est chargé de fournir au groupe Volvo des services de qualité et économiquement performants dans le domaine des Ressources Humaines. L'objectif de People services est de maximiser l'efficacité des processus administratifs RH et de réaliser des économies d’échelle pour l'administration des RH dans le groupe Volvo.

People Services regroupe l’administration du personnel et la paie, la mobilité internationale ainsi que le recrutement.

Au sein de notre équipe Opérations, nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F.

Rattaché(e) au manager RH de l’équipe Opérations, vous gérerez de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paie, dans le respect des règles d’entreprise et de la législation pour des entités du groupe Volvo en France (Renault Trucks, Arquus, Volvo Construction Equipment..).

Vos missions:

• Traiter une part de la gestion administrative du personnel et gérer certains des éléments relatifs à la paie (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ…)

• Contrôler les éléments issus de la gestion des temps 

• Suivre les départs des salariés ainsi que les déclaratifs associés  et effectuer les opérations de contrôle des paies et des charges

• Gérer les interfaces opérationnelles avec les équipes localisées en Pologne

• Assurer la conformité et la transmission des données DSN

• Etre « référent » sur certains sous-processus liés à l’activité paie et participer activement à leur amélioration continue.

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2/3 en Gestion de la Paie/Comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et connaissez les aspects techniques de la paie et la législation sociale applicable.

• Vous avez un niveau avancé sur le Pack office (Excel) et maîtrisez idéalement SAP HR
  
  Un niveau opérationnel en anglais et une expérience dans la gestion de la paie des expatriés et la connaissance des conventions collectives de la Métallurgie et de la Finance seront un atout à votre candidature.

Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du conseil et du service et faites preuve de confidentialité.
Proactif(ve) et force de proposition, vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités et prendre des initiatives.

Alors n'attendez plus, postulez !

Télétravail possible 2 jours par semaine selon l'activité et l'appréciation du manager

Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.