×

Möt tjejen som är nummer fyra bland framtidens kvinnliga ledare i Sverige

För två år sedan blev Salomeh Tafazoli, 29, en av Volvo Lastvagnars yngsta chefer på tjänstemannasidan – en utmaning hon tacklat så framgångsrikt att Salomeh nu rankas som nummer 4 på karriärmagasinet Shortcuts lista över framtidens kvinnliga ledare. – Det som värmer allra mest är att nomineringen kom från flera av mina medarbetare. Ett av mina viktigaste mål är att skapa en effektiv och, sammansvetsad arbetsgrupp, säger Salomeh.
tafazoli_salomeh_2_100x130.jpg

Det står Truck Sales Process Manager på Salomeh Tafazolis visitkort. Inte precis en titel som ingick i hennes framtidsdrömmar under uppväxten med en iransk mamma, storasyster och svensk styvpappa.

– Jag kom till Sverige när jag var fem. Med min starka, envisa och ambitiösa mamma som främsta förebild har jag aldrig sett mitt invandrarskap som ett hinder, snarare en inspirerande möjlighet. Jag kan ju vara det bästa av två världar, säger hon.

Hon inser naturligtvis att kombinationen av ung kvinna med invandrarbakgrund och chefskap i en mansdominerad industri bidragit till att lyfta fram henne i rampljuset. Men hon påpekar snabbt:  – Egentligen har jag inte tänkt mycket på det där. Jag har aldrig haft en omgivning som sett mig så, aldrig känt mig särbehandlad. Fast det är klart att invandrarkvinnor är ovanliga i svenska företagsledningar. Där har vi en bit kvar.

Toppen inom räckhåll
Salomeh tillägger:
– Men jag tror på integrationens positiva rörelseenergi. Jag är övertygad om att möjligheterna att nå toppen finns – om man gör ett bra jobb.

Hennes karriär på Volvo Lastvagnar började i ett IT-projekt med målet att ta fram ett nytt system för offerter på återförsäljarnivå.

– Jag åkte runt i regionerna och intervjuade massor av säljare. Det gav mig en insikt i deras vardag och det stöd som behövs för att göra ett bra jobb. Det var bland det mest lärorika jag gjort, säger Salomeh.

När företaget beslutade att inrätta en speciell avdelning för Truck Sales Process uppmuntrades Salomeh att söka chefstjänsten – och blev 26 år ung ansvarig för en avdelning dominerad av män, varav den äldsta var 64 år.

– Tufft, men stimulerande, sammanfattar hon. Jag blev chef 2007, men det var först i fjol som jag kunde genomföra mina tankar och idéer, säger Salomeh.

Shortcuts prisutdelning i våras blev en omtumlande bekräftelse på att hennes jobb gett eko i näringslivet.

– Rummet var fullt av duktiga kvinnor på höga chefsposter. Speakern läste upp namnen från nummer 75 och nedåt. När de var nere under 20 och jag fortfarande inte varit med sa jag till min man att de nog glömt mig… och så blev jag fyra. Vilken känsla!

– Utmärkelsen har betytt mycket för min självkänsla. Jag har blivit säkrare på mig själv och min ledarstil, säger Salomeh Tafazoli.