Vår företagskultur bygger på hur vi interagerar med varandra, med våra kunder och med samhället som helhet för att uppnå våra affärsmål. Den har sina rötter i vår långa historia och är avgörande för vår långsiktiga framgång. Den är grunden för allt vi gör.
Volvokoncernens kultur beskrivs i fem noga utvalda värderingar: framgång för kunden, tillit, passion, förändring och prestation. De fungerar som en guide i vårt dagliga arbete och hjälper oss ta beslut på alla nivåer i vår organisation. Volvokoncernens värderingar är enkla att förstå och är grundläggande för vår verksamhet. De beskriver våra gemensamma utgångspunkt som finns i organisationen och alla regioner. De utgör grunden för vår högpresterande arbetskultur som hjälper vår organisation nå sin fulla potential.
Att arbeta inom Volvokoncernen innebär att arbeta med några av världens mest ikoniska varumärken. Det innebär också att vara en del av en ansedd organisation vars goda rykte kan spåras ett århundrade tillbaka. Det är vår skyldighet att hedra detta arv och bygga en ännu starkare framtid för Volvokoncernen. TIllsammans definierar varje individuell handling vilka vi är som företag och hur omvärlden uppfattar oss. Det är Volvokoncernens kärnvärden som guidar oss på denna resa.
Ovan hittar du ett urval av föreläsningar om våra kärnvärden från några av Volvokoncernens anställda i ett format inspirerat av “TED Talk”.
