Stage BAC+5 - Chargé(e) de projet Citizen Development - (H/F)

Venez exprimer vos talents chez Renault Trucks ! Vous évoluerez au sein d’une équipe investie, bienveillante, dans un environnement international et multiculturel.

Vous travaillerez avec Amaury et Sachara dans l’équipe dirigée par Jean François, le DSI. Cette équipe définit la stratégie des systèmes d’informations de Renault Trucks et pilote sa réalisation. Elle est composée de 15 personnes.
Sachara pilote le domaine Data Management, Analytics & Business Intelligence. Il souhaite développer le « Citizen Development », c’est-à-dire permettre aux utilisateurs d’automatiser les processus métiers en créant eux-mêmes leurs applications, des solutions collaboratives, des tableaux de bord, des agents virtuels avec Power Platform et Office 365.
Pour l’accompagner, il recherche son/sa nouveau/nouvelle Chargé(e) de projet Citizen Développent pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois à Saint Priest à coté de Lyon (69).

Votre mission si vous l'acceptez :

Avec l’aide de l’équipe, vous aurez notamment la charge de :
  • Décrire et faire valider la stratégie du Citizen Development.
  • Capturer les besoins et identifier les cas d’utilisation.
  • Définir le besoin DSI déjà identifié « gestion collaborative des demandes CIO ».
  • Définir les critères de sélection, de priorisation et de faisabilité des demandes.
  • Concevoir l’offre « Citizen Development » : cas d’usage type, prérequis techniques, licences nécessaires.
  • Construire le plan d’accompagnement du changement : public cible, formation nécessaire, communication interne.
  • Définir l’organisation à mettre en place pour qualifier et traiter les demandes métiers.

Ce que vous trouverez dans le stage
  • Un sujet stratégique de valorisation d’une plate-forme No-Code et Low-Code.
  • Un projet concret de mise en place et d’un nouveau service.
  • Un domaine porteur : le Citizen Development.
  • Une équipe innovante et dynamique pour vous accompagner

Qui êtes-vous ?
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Management (EM, IAE, etc.) ou école d’ingénieur.
  • Vous avez des compétences solides en communication, votre expression écrite est irréprochable, et êtes à l’aise pour rédiger des messages en français et en anglais.
  • Vous êtes intéressé(e) par les technologies, l’innovation.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
  • Polyglotte confirmé(e), vous parlez anglais couramment et saurez-vous intégrer dans une organisation mondiale.
  • Vous avez des idées à partager.
Vous vous retrouvez dans cette proposition et vous voulez relever le challenge ? Alors à vos marques, prêt(e), candidatez !
Chez Renault Trucks, nous nous préoccupons des femmes et des hommes depuis 1894. Nous concevons des solutions de transport simples et efficaces pour aider les clients et les conducteurs à accomplir leur mission et la société à façonner l'avenir.

Vous intégrerez des équipes passionnées tournées vers l'international, la collaboration et l'ouverture d'esprit. Vous découvrirez une culture qui favorise l'autonomie du personnel.

Renault Trucks fait partie du groupe Volvo, l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Mack, Eicher, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus et Volvo Penta.

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