Manager UEP Secteur Composants - Soudure & Peinture F/H

Vous recherchez un poste de management aux sujets variés où vous pourrez accompagner plusieurs changements à venir (Process, produits, technologies, …) ?
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Suite à une mobilité interne, nous recherchons un.e manager d'Unité Elémentaire de Production (UEP) pour le secteur soudure & peinture des Composants.
Compte tenu des volumes de production, les horaires seront dans un premier temps en 2x8 en alternance matin / soir puis en journée.

Le contexte
  • Le site de Renault Trucks situé à Blainville est destiné à la production et l’assemblage des véhicules thermiques et électriques de gamme Médium Duty.
  • Le centre Tôlerie, Peinture & Composants (BIC) a pour mission principale de fournir les cabines tôlées et peintes des gammes Medium Duty et Heavy Duty à différents clients internes ou externes
  • Le centre BIC comprend 3 activités principales :
  • La tôlerie : ligne TMD, Ligne THD & l’atelier 4 portes
  • Le Traitement de surface, le mastic & les lignes d’application peinture
  • Les composants

Les missions :
  • Vous managerez une équipe de 30 à 40 personnes, composée d'opérateurs, de conducteurs d'installation et de team leaders ayant en charge l'animation de leur small team.
  • Vous animerez et développerez les compétences de l’équipe dans le cadre de la démarche UEP et en coopération avec un réseau de partenaires (Méthodes, VPS, Logistique, Production, Qualité, RH…), dans le respect des règles et standards en vigueur.

Vos principales activités seront de :
  • Déployer la vision sécurité au sein de l’équipe et faire progresser la culture sécurité auprès de chacun de ses membres
  • Mettre en place les basiques de l’UEP (safety problem solving, 5S, dialogues opérateurs, amélioration continue, missions, polyvalence…)
  • Promouvoir et piloter l’amélioration continue avec les outils du système de production (VPS) afin d’atteindre les objectifs (SQDCEP)
  • Emmener l’UEP vers l’Excellence Opérationnelle via le déploiement des Small Teams
  • Coacher quotidiennement les ‘Team Leaders’
  • Optimiser l'organisation et la performance de l'UEP en développant les compétences, les synergies avec les partenaires et les autres secteurs de l'UP et de l'entreprise

Votre profil:
  • Vous avez une expérience de minimum 8 ans en tant que manager d'UEP dans l’industrie.
  • Vous faites preuve d’autonomie et avez la capacité à développer votre équipe sur le moyen terme.
  • Vous savez gérer des situations sensibles en faisant preuve de courage et d'équité. Vous n'avez pas peur de proposer des idées nouvelles, et vous avez l'énergie pour convaincre et fédérer votre équipe et vos partenaires pour les mettre en œuvre. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et maitrisez les outils de résolution de problèmes.
  • Enfin, bon.ne communiquant.e, vous savez écouter, valoriser et animer différents acteurs autour d'un objectif d'excellence opérationnelle.
  • Au-delà de vos connaissances ce qui compte pour nous c’est aussi votre personnalité, votre envie d’évoluer, de développer vos compétences et de découvrir de nouveaux projets.

Vous vous reconnaissez ? Postulez!

Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.


Qui nous sommes et en quoi nous croyons


L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.


Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d’opportunités de carrière au sein de nos différentes entités et marques commerciales, leaders sur leurs marchés. Toutes partagent une même culture fondée sur des valeurs de confiance, passion, performance, changement et réussite client.
www.volvogroup.com/career.


La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d’abord aux affaires et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.


Nous sommes maintenant à la recherche de personnes agiles et engagées pour nous rejoindre dans le développement de solutions clients pour la distribution urbaine et régionale, avec nos camions au diesel ou gaz naturel, et le lancement de camions électriques sur nos routes.

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