Gehalt und Sozialleistungen

Das Arbeiten in der Volvo Group hat viele Vorteile. Abgesehen von den wettbewerbsfähigen Gehältern, Vergütungen und Sozialleistungen arbeiten Sie in einem wertorientierten Unternehmen in dem Ihre Stimme Gehör findet und Ihre Ideen Gewicht haben. In der Volvo Group sind wichtige Aspekte der Gehaltsfindung Ihre eigene Leistung und Bereitschaft zur Veränderung und Entwicklung, Ihre Fähigkeit, die Möglichkeiten für interne Mobilität oder für internationales Arbeiten zu nutzen, und Ihr Führungspotenzial. Wir arbeiten zusammen, damit Sie Ihre eigene Karriere gestalten können.

Vergütungen, die den Unterschied machen

Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt

Wir glauben an faire Bezahlung für gute Arbeit. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit realistischen Möglichkeiten, dieses noch zu erhöhen. Ihr Bruttogrundgehalt bildet die Grundlage, und wir überwachen unsere Wettbewerbsfähigkeit und passen die Vergütung in allen Ländern entsprechend an.

Belohnung auf der Grundlage Ihrer Leistung

Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung auf der Grundlage Ihrer Arbeit und Ihrer Ergebnisse. Sie erhalten Belohnungen auf der Grundlage Ihrer Leistung und Ihres Beitrags.

Ihre Arbeit ist nur ein Teil Ihres Lebens

Unser Sozialleistungsprogramm unterstützt Sie, wo auch immer auf Ihrem Lebensweg Sie sich befinden.

Ein solides Sozialleistungspaket

Wir helfen, unsere Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen vor bestimmten Risiken zu schützen. In jedem Land werden auf die jeweilige Markt- und Rechtspraxis abgestimmte länderspezifische Leistungspakete angeboten. 

Gestalten Sie die Welt, in der Sie leben wollen

Kommen Sie in unsere Teams

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten mit einigen der klügsten und kreativsten Köpfe der Transport- und Infrastrukturbranche zusammen und entwickeln Spitzentechnologien und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen, die die Zukunft der Gesellschaft verändern werden.