×

wynagrodzenie i świadczenia

Z pracą w Grupie Volvo wiąże się wiele korzyści. Oprócz tego, że będziesz mieć konkurencyjną pensję, wynagrodzenie i konkretne dodatki, będziesz pracować w firmie kierującej się wartościami, w której Twój głos jest słyszany, a Twoje pomysły brane pod uwagę. W Grupie Volvo ważne kwestie dotyczące pensji obejmują Twoje wyniki i gotowość do zmiany i rozwijania się, Twoją zdolność do wykorzystywania możliwości wewnętrznej mobilności lub pracy za granicą, a także potencjał przywódczy. Pracujemy wspólnie, by umożliwić Ci zaprojektowanie własnej kariery.

Wynagrodzenia, które nas wyróżniają

Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe

Uważamy, że za dobrą pracę należy się godziwa zapłata. Otrzymasz konkurencyjne uposażenie podstawowe i jasno określone zasady uzyskania podwyżki. Twoje podstawowe wynagrodzenie brutto stanowi podstawę. Monitorujemy naszą konkurencyjność i stosownie korygujemy uposażenia we wszystkich krajach.

Wynagradzamy Cię na podstawie wyników

Na podstawie Twojej pracy i wyników otrzymasz „Zapłatę za wyniki”. Będziemy Cię wynagradzać na podstawie wyników i Twojego wkładu.

Praca to tylko jeden element Twojego życia

Nasz program świadczeń ma stanowić dla Ciebie wsparcie.

Solidny pakiet świadczeń

Pomagamy pracownikom w ochronie przed pewnymi ryzykami na różnych etapach życia. Zależne od kraju pakiety dodatków są oferowane stosownie do konkretnego rynku i praktyk prawnych w poszczególnych krajach. 

Kształtuj świat, w jakim chcesz żyć

Dołącz do naszych zespołów

Wyobraź sobie, że pracujesz z najinteligentniejszymi i najbardziej kreatywnymi umysłami w branży transportu i infrastruktury, opracowując najnowocześniejsze technologie i zrównoważone rozwiązania transportowe, które zmienią przyszłość społeczeństwa.