Twórz wraz z nami dobrobyt dzięki rozwiązaniom transportowym i infrastrukturalnym.

Volvo Group — programy dla absolwentów

Wraz z nadchodzącymi zmianami w dziedzinie technologii, praca w branży transportu i rozwiązań infrastrukturalnych jest fascynująca jak nigdy wcześniej. To właśnie sprawia, że branża transportowa w ogóle, a Volvo Group w szczególności, jest znakomitym punktem rozpoczęcia kariery przez młode talenty.

Fascynują Cię procesy produkcyjne lub inżynieria? Nasze dwa globalne programy dla absolwentów umożliwią Ci realizację potrzeb i doskonalenie umiejętności.

Twoje ambicje związane z rozwojem osobistym i zawodowym przyczyniają się do budowania pomyślności naszej organizacji. A ponieważ jesteśmy organizacją globalną, za pośrednictwem międzynarodowych programów dla absolwentów oferujemy Ci wiele możliwości rozwoju kariery

Każdego roku zapraszamy ponad 100 osób do naszych programów stażowych dla absolwentów. Zachęcamy do przeglądania tych stron, aby poznać nas i dowiedzieć się, który program będzie dla Ciebie najbardziej odpowiedni.

Przejrzyj także oferty pracy w Volvo Group i ustaw sobie przypomnienie. Możesz także subskrybować Student Pool, aby otrzymywać od nas informacje i powiadomienia o przyszłych stanowiskach dla absolwentów.

Odkryj nasz program dla absolwentów dotyczący procesów produkcyjnych, który rozpoczyna się w sierpniu 2022 r.

Czy praca związana z rozwojem zakładów produkcyjnych nowej generacji jest Twoim wymarzonym wyzwaniem? Czy chcesz wpływać na przyszłość globalnej wymiany towarów, usług i informacji? Zatem program zatrudniania absolwentów w Volvo Group to doskonały początek Twojej kariery w produkcji i logistyce.

W ciągu 15 intensywnych i ekscytujących miesięcy, program dla absolwentów związany z procesmi prodkcyjnymi da Ci całościowe spojrzenie na naszą organizację i działalność w zakresie produkcji i logistyki, zarówno z perspektywy lokalnej jak i globalnej. Poznasz nasze różne marki i zakłady produkcyjne oraz zdobędziesz informacje o lean manufacturing. Będziesz pracować z zaawansowanymi technologiami produkcyjnymi, tworząc produkty przyszłości – elektryczne, połączone z siecią i zautomatyzowane. Jednocześnie, indywidualne i zespołowe sesje rozwojowe zapewnią Ci rozwój osobisty.

Procesy produkcyjne — program dla absolwentów

Inżynieria — program dla absolwentów

Pasjonujesz się złożonymi projektami inżynieryjnymi i chcesz wykorzystać swoje umiejętności techniczne do rozwiązywania rzeczywistych problemów biznesowych i wprowadzania innowacji? W takim razie ten międzynarodowy program dla absolwentów stanie się początkiem Twojej kariery.

Od pierwszego dnia staniesz się częścią naszego globalnego zespołu rozwoju produktów, będziesz pracować z naszymi ekspertami i rozwijać się jako inżynier w dziedzinie najnowszych technologii. Nasze inspirujące projekty, innowacyjne produkty i zróżnicowany zespół pracowników będą stanowić znakomitą podstawę do rozpoczęcia kariery. Będziesz mieć możliwość wykorzystania swojego zaangażowania i kreatywności do projektowania, testowania i rozwijania nowej generacji produktów i usług dla klientów na całym świecie.

Inżynieria — program dla absolwentów

 

Odkryj nasze programy dla absolwentów dotyczące technologii cyfrowych i IT, które rozpoczynają się w sierpniu 2022 r.

Czy chcesz przyczynić się do rozwoju, pracując z zaawansowanymi i nowo powstającymi technologiami cyfrowymi w globalnej firmie z wysoko wykwalifikowanymi współpracownikami?

Czy łączność, elektryfikacja i cyfryzacja to pojęcia, które poruszają Twoją wyobraźnię? Czy chciałbyś znaleźć się w centrum rozwoju technologii cyfrowych i IT, i uczestniczyć w tworzeniu przedsiębiorstwa przyszłości?

Będziesz tu pracować z jednymi z najzdolniejszych i najbardziej kreatywnych ludzi w branży IT.

Technologie cyfrowe i IT - programy dla absolwentów 

Z czym wiąże się uczestnictwo w programach Volvo Group dla absolwentów?

Proces aplikacji i rekrutacji do programu Volvo dla absolwentów

1. Wstępna kwalifikacja

Stosujemy proces rekrutacji zgodny z metodologią agile, co oznacza, że będziemy się kontaktować z kandydatami przez cały okres publikacji oferty.

2. Pierwszy wybór

Osoby wybrane do następnego etapu zostaną zaproszone na rozmowę online.

3. Osobista rozmowa

Z kilkoma kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa z udziałem menedżera zatrudniającego i przedstawiciela działu HR.

4. Ocena

Ostatecznie wyłonieni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę dotyczącą kompetencji, wypełnią kwestionariusz dotyczący osobowości oraz testy sprawdzające umiejętności.

5. Oferta

Wybrany kandydat otrzyma propozycję stałego zatrudnienia i rozpocznie pracę po wakacjach. Pierwszy wspólny tydzień pracy odbędzie się w Szwecji.

Najlepsze wskazówki do rozpoczęcia kariery

Od Martina, menedżera programu Volvo Group dla absolwentów

 

Od Judith, byłego menedżera programu Grupy Volvo dla absolwentów w dziedzinie inżynierii

 

Od Judith, byłego menedżera programu Volvo Group dla absolwentów w dziedzinie inżynierii

 

Od Dmitriego, menedżera programu Volvo Group dla absolwentów w dziedzinie procesów produkcyjnych

Programy Volvo Group dla absolwentów – często zadawane pytania

Konkretne miejsce i rola, jaką będziesz pełnić, jest określona w ogłoszeniu o stanowisku, na które aplikujesz.

Absolwenci mają ostateczny głos w sprawie tego, w jakich zadaniach, projektach czy rotacji stanowisk będą uczestniczyć. Chcemy, aby nasi absolwenci mówili o swoich potrzebach rozwojowych; jednocześnie zachęcamy do dyskusji między nimi a ich przełożonymi. Zadaniem menedżerów jest wspieranie rozwoju naszych absolwentów w wybranych przez nich dziedzinach wiedzy, więc będą proponować zadania, rotacje stanowisk lub projekty, które przyniosą korzyści każdemu z nich.

Będziesz mieć wspólne tygodnie podzielone na różne moduły realizowane w ciągu roku. Będziesz także realizować ze swoim menedżerem indywidualny plan roczny, w którym mogą się znaleźć wizyty badawcze, rotacja stanowisk/doświadczeń, projekty lokalne i globalne, stosowanie metody cienia (shadowing) w odniesieniu do wykonywanej pracy, podróże służbowe do innych placówek i krajów.

Te tygodnie są bardzo bogate i zapadające w pamięć. Twojemu rozwojowi będą służyć działania związane z rozwojem osobistym, budowanie sieci i zespołu, analizy dotyczące przedsiębiorstwa i klientów, dyskusje na temat kultury, świadomości globalnej i korporacyjnej odpowiedzialności społecznej oraz sesje poświęcone innowacjom i nowym technologiom.

W ciągu roku będziesz pracować nad globalnymi projektami wraz z innymi absolwentami i będziesz mieć możliwość spotkań w społeczności absolwentów – w zakładzie, po pracy i podczas kolacji. Po zakończeniu programu dla absolwentów będziesz pełnić funkcję ambasadora absolwentów podczas sesji z prezentacjami dla aktualnych absolwentów w Twoim zakładzie, a także funkcję opiekuna absolwentów.

Międzynarodowe możliwości różnią się zależnie od programu dla absolwentów, w którym uczestniczysz. Mogą obejmować międzynarodowe zadania, międzynarodowe projekty, a także wizyty zagraniczne. Volvo Group jest firmą globalną, więc będziesz mieć szansę współpracowania z wieloma osobami na całym świecie.

Ilość podróży zależy od programu dla absolwentów – inżynieria, IT lub procesy produkcyjne – oraz od Twojej roli. Podróże w okresie trwania programu mogą być krajowe lub zagraniczne i mogą trwać od kilku dni lub tygodnia do kilku miesięcy. 

W okresie programu lub zaraz po nim będziesz współpracować z wyznaczonym menedżerem i mentorem. Cenne wsparcie uzyskasz także od współpracowników, innych absolwentów, ubiegłorocznego absolwenta, który będzie Twoim opiekunem oraz od menedżera programu dla absolwentów.

Z całą pewnością! Ponieważ jest to długoterminowa relacja, absolwenci są zatrudniani na umowę o pracę od pierwszego dnia.

Po zakończeniu programu będziesz pracować w dziale, w którym Cię zatrudniono. Jeśli zechcesz zmienić dział lub stanowisko, będzie to wymagało omówienia z Twoim menedżerem. Jesteśmy firmą o niezliczonych globalnych możliwościach. Inwestujemy w rozwój naszych pracowników i wspieramy mobilność wewnętrzną. Corocznie pojawia się szereg ofert pracy, więc nasi pracownicy mogą aplikować i rozwijać swoją karierę.

Nasze wymagania w zakresie wykształcenia są określone w każdym ogłoszeniu o pracy. Jeśli chodzi o osobowość, szukamy osób ciekawych świata, o otwartych umysłach, zmotywowanych i zaangażowanych, aby tworzyć następne pokolenie Volvo Group. Nie szukamy osób, które będą jedynie spełniać wymagania danego stanowiska, przeciwnie – cenimy Twoją wyjątkowość. Jeśli uważasz, że będziesz z pasją kształtować wraz z nami społeczeństwo przyszłości, możemy do siebie pasować!

Traktujemy program dla absolwentów jako możliwość rozpoczęcia kariery przez młodych ludzi. Nie stosujemy limitu wieku, ale okres wcześniejszej pracy zawodowej może wynosić najwyżej 2 lata. Na podstawie wieku uczestników poprzednich edycji można stwierdzić, że w programie dla absolwentów biorą udział osoby w wieku 22–32 lat.

Tak, możesz aplikować na wszystkie stanowiska oferowane w programach dla absolwentów (Inżynieria, Procesy Produkcyjne i IT), a także na dowolne inne oferowane stanowisko, jeśli uważasz, że jest dla Ciebie odpowiednie.

Zapraszamy studentów z tytułem licencjata, ale preferowany jest tytuł magistra. 

Tak. Jesteśmy firmą globalną i naszym oficjalnym językiem jest angielski.

NieProgram Volvo Group dla absolwentów wiąże się z zatrudnieniem w pełnym wymiarze czasu. Aplikujesz na stanowisko, które będziesz zajmować od pierwszego dnia. Jesteś uczestnikiem programu dla absolwentów i pełnoprawnym pracownikiem Volvo Group.

Po zakończeniu programu dla absolwentów pytamy uczestników, co spodobało się im w programie najbardziej. Odpowiadają:

  • Prawdziwa praca z atrakcyjnym wynagrodzeniem i dodatkami.
  • Praca nad rzeczywistymi wyzwaniami biznesowymi i najnowocześniejszymi technologiami.
  • Szkolenia, rotacja stanowisk i mentoring pozwalający rozwijać techniczne i miękkie umiejętności.
  • Poczucie bycia słuchanym, darzonym zaufaniem i docenianym przez kolegów-pasjonatów.
  • Możliwość zwiedzania świata i współpracy z przedstawicielami 130 narodowości.
  • Możliwość zapoznania się z wieloma rolami, organizacjami i kulturami, aby dynamicznie rozpocząć karierę zawodową.
  • Fantastyczna sieć kontaktów przygotowująca mnie na przyszłe wyzwania.
  • Szansa uczestnictwa w projektach, które przynoszą rzeczywiste korzyści społeczeństwu.
  • Niezliczone możliwości bycia tym, kim chce się być.
  • Mnóstwo radości i możliwość znalezienia przyjaciół na całe życie.