Celem konkursu TOP Pracodawca w Polsce jest wyłonienie wyróżniających się firm, odgrywających ważną rolę na ryku pracy i przyczyniających się tym samym do rozwoju otoczenia, w którym funkcjonują.
– Nasz plebiscyt dedykujemy tym pracodawcom, dla których dynamiczne zmiany na rynku pracy stanowią szczególne wyzwanie. Uhonorowani przedsiębiorcy wskazują, w jaki sposób skutecznie zarządzać zasobami pracy, jak motywować i być pożytecznym z punktu widzenia rozwoju miasta i regionu. Dzięki naszemu konkursowi najlepsi pracodawcy będą mogli pochwalić się swoimi osiągnięciami i zdobyć dodatkową renomę na trudnym rynku pracy w Polsce – powiedział Rafał Kerger, redaktor naczelny portalu PulsHR.pl.
Przy ocenie zgłoszonych do konkursu przedsiębiorstw pod uwagę wzięto: wpływ na rozwój gospodarczy regionu oraz na rozwój rynku pracy, innowacyjność, relacje między pracodawcami i pracobiorcami oraz współpracę z lokalną społecznością.
Firma Volvo Polska została wyróżniona za dobre praktyki w zakresie polityki personalnej, za działania w obszarze employer brandingu, a także za inicjatywy związane z odpowiedzialnością społeczną, m.in. stosowanie zielonej energii, promowanie honorowego krwiodawstwa i ratownictwa oraz za prowadzenie programu wolontariatu pracowniczego.
Laureaci zostali nagrodzeni podczas gali towarzyszącej konferencji i targom PulsHR_Day odbywającym się 15 listopada br. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. W imieniu Volvo Polska nagrodę odebrała Bożena Michońska – Wiceprezes ds. Personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska.
– Tytuł Top 10 Pracodawców Polski dla firmy Volvo Polska to kolejne wyróżnienie, które potwierdza naszą stabilną pozycję wiodącego i atrakcyjnego pracodawcy na polskim rynku. Podstawą budowania dobrego środowiska pracy jest dla nas system wartości Grupy Volvo, w tym praca z pasją, zaufaniem i wzajemnym szacunkiem. Nieustannie dbamy o dobre warunki pracy, a także o wyjątkową atmosferę sprzyjającą rozwojowi, tak zawodowemu jak i osobistemu, oraz zaangażowaniu pracowników. Dobre efekty naszych działań znajdują odzwierciedlenie w nagrodach dla najlepszych pracodawców przyznawanych nam przez zewnętrzne organizacje, ale co bardzo istotne, widoczne są też w postawach naszych pracowników, którzy wiążą z nami swoją karierę zawodową na długie lata. W Polsce jesteśmy obecni od 20 lat. Blisko 250 pracowników jest z nami od samego początku.” – powiedziała Bożena Michońska – Wiceprezes ds. Personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska.
Volvo Polska zatrudnia ponad 3 tysiące pracowników i jest wiodącym pracodawcą w mieście i w regionie, utytułowanym wyróżnieniami dla najlepszego pracodawcy. W 2017 roku firma Volvo Polska po raz ósmy otrzymała tytuł Top Employer przyznawany przez Top Employers Institute tym pracodawcom, którzy w procesie certyfikacji wykażą, że spełniają najwyższe, międzynarodowe standardy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Firma Volvo Polska uzyskała też w 2017 roku drugie miejsce w gronie dziesięciu najbardziej atrakcyjnych pracodawców w badaniu Randstad i 3 miejsce w badaniu Antal „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” w kategorii motoryzacja.
Obok Volvo Polska w gronie TOP 10 Pracodawców Polski znaleźli się też Capgemini, Siemens, Budimex, Kompania Piwowarska, CD Projekt, 3M, Grupa Nowy Styl, PwC, Asseco.
W wyborze laureatów swoją wiedzą i doświadczeniem wspomagali serwis PulsHR.pl profesjonaliści ze świata biznesu, edukacji i HR-u: Tadeusz Donocik, wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej; Cezary Kaźmierczak, szef Związku Przedsiębiorców i Pracodawców; Joanna Malinowska-Parzydło, założycielka HR Influencers; Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej w Gliwicach; Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami; Robert Tomanek, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach; Adam Wąsik, członek zarządu GoldenLine, a także Rafał Kerger, redaktor naczelny portalu PulsHR.pl i Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP.
